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Prochaines réunions d’information

Chaque mois, Dynamique Cadres vous propose de participer gratuitement à une réunion de présentation à Paris pour vous permettre de nous rencontrer et de mieux connaître le fonctionnement et les valeurs de l’association. Nos prochaines réunions d’information 17 mai, 7 juin, 18 juin, 19 juillet. Pour vous inscrire, écrivez à contact@dynamique-cadres.org en mentionnant la date de votre choix. En savoir plus surProchaines réunions d’information[…]

Sans Dynamique Cadres, … je ne serais pas en poste aujourd’hui

« Mon premier est une rencontre au Forum Paris pour l’Emploi qui m’incite à miser sur la solidarité dans la recherche d’emploi. Mon second est un terrain propice pour tester ses intérêts en développant des sentiments d’utilité et d’appartenance. Mon tout est un réseau à préserver toute sa carrière. Merci DC ! » Charade de Flore – Assistante En savoir plus surSans Dynamique Cadres, … je ne serais pas en poste aujourd’hui[…]

Vivre la transition professionnelle comme une richesse.

Le sentiment de culpabilité est un processus émotionnel naturel et humain. D’une forme modérée, il peut devenir à plus long terme très envahissant et difficile à vivre. Il peut se traduire par un isolement, une perte de l’estime de soi et, dans les cas les plus sévères, par une vraie dépression. Halte à ces comportements En savoir plus surVivre la transition professionnelle comme une richesse.[…]

Activité “freelance”, un atout ou un handicap …

… lorsque l’on souhaite retrouver un emploi salarié ? S’être investi dans une activité d’indépendant, de “freelance” ou de consultant, pendant sa période de “repositionnement professionnel” constitue-t-il un point positif dans un CV ou au contraire cette situation va-t-elle entraîner, lors d’un entretien pour un poste salarié, des remarques et des questions qu’il est bon En savoir plus surActivité “freelance”, un atout ou un handicap …[…]

A quoi pourrait ressembler le travail en 2030 ?

(Denis Pennel : Conférence du 5 avril au salon Pro-Durable) Une révolution individualiste bouleverse le monde du travail. Nos attentes face au travail sont en train de changer, en particulier celles des jeunes générations. Diversification des contrats, personnalisation des conditions de travail, porosité croissante entre vie privée et vie professionnelle, essor du travail indépendant : le En savoir plus surA quoi pourrait ressembler le travail en 2030 ?[…]

Menu Dégustation… nous sommes tous des chefs étoilés !

Un cake épicé pour une responsable développement de la formation. Les ingrédients sont nombreux et doivent s’harmoniser au cours de la recette. Lors de votre préparation, vous allez incorporer le plus gros ingrédient la dose de dynamisme, vous y ajouterez votre capacité d’écoute. Vous travaillerez dans un second temps votre stratégie commerciale en veillant à En savoir plus surMenu Dégustation… nous sommes tous des chefs étoilés ![…]

Allons-nous être remplacés par des robots ?

Les objectifs La robotisation a eu pour objectif premier : D’augmenter les cadences et la productivité dans les usines, De libérer les ouvriers des tâches les plus pénibles et les plus répétitives, D’assurer une homogénéité dans la qualité de la production. Un second objectif plus ambitieux a été de concevoir et de produire des machines En savoir plus surAllons-nous être remplacés par des robots ?[…]

La recherche d’emploi : sport d’endurance ou de compétition ?

La recherche d’emploi demande de nombreuses qualités, endurance, persévérance, prise de recul, qualités que l’on retrouve bien souvent… dans le sport. Alors, cultiver ses hobbies sportifs conférerait-il un avantage dans la course à l’emploi ? Endurance : « Aptitude à résister aux fatigues physiques ou aux épreuves morales », ou l’expérience du coureur de fond Au premier En savoir plus surLa recherche d’emploi : sport d’endurance ou de compétition ?[…]

Marquer l’essai et le transformer

En recherche d’emploi nous sommes friands de conseils et d’astuces ! Nous avons demandé à des ex-membres du GAD3 de partager ce qui, dans leur expérience Dynamique Cadres, a été significatif dans leur récent retour à l’emploi. Ainsi, outre l’embellie de l’emploi des cadres ces derniers mois, nous avons tiré quelques enseignements de nos conversations. De En savoir plus surMarquer l’essai et le transformer[…]