17 mai 2019

Offres d’Emploi

 Mise à jour du 30/08/2019
190830 – 4

Coordinateur (trice) de formation continue(CDI temps plein)

 

Poste à pourvoir fin septembre début octobre 2019

 

Votre mission : 

Rattaché(e) à la direction de l’Institut, vous serez notamment en charge :

  • Inscription et suivi des dossiers des participants pris en charge par de structures ou organismes de financement.
  • Suivi complet de la relation avec les organismes de financement des formations et les personnes morales.
  • Relation clientèle au cours des différentes étapes
  • Suivi opérationnel des formation
  • Accueil et suivi logistique lors des formations

Tâches et responsabilités associées :

Largement impliqué le déroulement des opérations, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le montage et suivi administratif des dossiers de prise en charge,
  • Actualiser les bases de données,
  • Suivre des règlements et relances,
  • Assurer la logistique des formations : réservations de salles, restaurants & prestataires.
  • Editer et/ou gérer des documents administratifs et/ou pédagogiques nécessaires au bon déroulement des actions de formations (manuels, feuilles d’émargement)
  • Participer au processus de planification des formations,
  • Orienter les participants (renseignements téléphoniques et lors des formations…)
  • Assister selon les besoins, le reste de l’équipe dans les tâches administratives

 Savoir-faire :  compétences métier 

  • Titulaire d’un bac +2, vous avez une expérience de 2 ans, de préférence au sein d’un service formation ou OPCA ou organisme de formation ou équivalent, et une connaissance des processus de financements de la formation continue.
  • Maîtriser les outils informatiques (Mac = EXCEL, word, powerpoint)
  • Naviguer avec aisance dans les systèmes d’informations (ERP) et internet
  • Posséder une connaissance du secteur de la formation ou de l’organisation d’événements

Savoir-être : qualités personnelles

  • Excellent relationnel
  • Impliqué(e), envie d’apprendre, sérieux (se), rigoureux (se), respecte les délais
  •  Sens du détail et de l’organisation
  • Autonomie et respect des procédures
  • Capable de travailler en équipe

Localisation : Paris 9e

Type de contrat : CDI après période d’essai de 3 mois renouvelables

Durée de travail : 39h par semaine

Horaires : disponibilités certains samedis (récupérés) pour assurer l’accueil et l’organisation des formations

Salaire = 26 400€/an + tickets restaurants + mutuelle

Tickets restaurants et mutuelle


Postes à pourvoir mi-septembre 2019.
Mail de motivation et CV à envoyer sur
recrutement@essentia.fr.

 

190830 – 3

Consultants Lean Six Sigma

 

– Code postal: 92

– Contexte  Assurance

– Mission + Livrables : Optimisation de processus

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de septembre

– Compétences requises : Certification Lean Six Sigma exigée

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : expérience effective de projet Lean Six Sigma

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190830 – 2

Consultants Conformité  

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Défintion et mise en oeuvre de contrôles

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de septembre

– Compétences requises : Expérience de mise en oeuvre de contrôles indispensable. Expérience orga est un plus.

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190830 – 1

Consultants Quant Market Risk – Stress tests

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Modélisation des stress test + machine learning R / Python

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de septembre

– Compétences requises : Quant market

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

 Mise à jour du 28/08/2019
190828 – 12

IT Site Manager

 

DAF Trucks NV  Paris Area, France

 

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DAF Trucks Paris is looking for an independent, hands-on, autonomously operating and trustworthy IT Site Manager.

 

You are responsible for the implementation, maintenance and hands-on support of total IT solutions at DAF Trucks Paris and related sites in close cooperation with Paccar IT Europe. You will also act as fallback for other sites in South Europe.

  • Your main responsibility is to keep the (local) business applications and IT infrastructure up and running and propose efficiency improvements.
  • You support DAF Trucks sites and other related parties with regards to interfaces from various systems to local management systems
  • You are the primary IT contact person between the local users and Paccar IT Europe
  • You manage the implementation of new functionality in current local applications and manage the development of new functionality by suppliers.
  • Your expertise and knowledge enables you to provide advice and direction to optimize the usage of local business applications including related interfaces with corporate and external systems.
  • You will run small projects or participate in larger IT projects.
  • You are responsible for incident, change and release management of IT solutions at DAF Trucks Paris and related sites.
  • Furthermore you are responsible for purchase of IT equipment / local IT contract management / security management / maintain disaster recovery plans / support audit preparations / prepare local IT budgets.

 

Your Profile

For this challenging position, we would like to get in touch with candidates with as minimum a Bachelor degree in Information technology and proven experience with IT and automotive related importer / dealer business systems.

  • A profound knowledge of ERP systems (preferable Microsoft Dynamics based systems)
  • Knowledge of dealer business processes, telecom (VoIP / iPhones), network solutions and Microsoft products are preferably.
  • Knowledge of IT service management (ITIL)
  • Affinity with technical and local legal aspects
  • You are independent and proactive and you are a team player.
  • You are assertive and customer oriented and you have a strong sense of responsibility.
  • You have excellent verbal and written skills in the English language.
  • Required competencies are; good communication skills, progress monitoring, organizational awareness, analytical capacity, time management skills, accurate, team player and hands on mentality.
  • Willing to travel occasionally to other sites in South Europe is not an issue for you.

You will report to the Sr. IT Manager Subsidiary Services PACCAR IT Europe.
Department

DAF Trucks N.V. is part of PACCAR, a global technology leader in the design, manufacture and customer support of premium light-, medium- and heavy duty trucks under the DAF, Kenworth and Peterbilt nameplates. DAF Trucks is one of the most successful international truck manufacturers of Europe. DAF employs 10.000 people, all striving to produce the best range of commercial vehicles and to grow DAF sales volumes and market share throughout the world. DAF Trucks N.V. has sixteen sales branches in Austria, Belgium, Brazil, Czech Republic, Denmark, France, Great Britain, Germany, Hungary, Italy, Poland, Slovakia, Spain, Switzerland, Russia and Turkey. In all other European countries and a number of markets outside Europe, DAF Trucks is represented by independent importers.

DAF Trucks Paris is a Company Owned Dealership of DAF. This legal entity, 100% owned by DAF Trucks NV, is operating as a workshop for the last 18 months in the Greater Paris area. The first site has been opened in Massy (Essone – 91). A second site will be opened by the end of 2019 in the north of Paris. Additional sites are supposed to open in the coming years. This company provides all regular services linked to heavy trucks business: Sell of new/used trucks, workshop for repair, repair on the road, warehouse parts storage and parts sales. DAF Trucks Paris currently employs a team of 40 employees. The headount should grow to 80 employees by the end of 2020.

The IT department (ITD) at DAF currently consists of 250 customer-oriented employees. They are responsible for the development, support and management of information systems for all users in Europe.

 

We Offer

At DAF you will work in a professional, innovative and safe environment with a lot of autonomy and responsibility. We offer you a career with growth potential. You don’t just choose for a job, you choose for a career at DAF. If you like to work in an international organization with a no-nonsense culture and ambition, then DAF is your employer!
Drive your career, join DAF!
Interested?

If you recognize yourself in this profile and would like to take this challenge, we invite you to apply! Please upload your CV and motivation.
For further information about the IT Site Manager’s position, you can contact Jaap Hoogveld (Corporate Recruiter) via telephone number 003140-214 2741 or the Recruitment department via telephone number 003140-214 2616.

 

  • Niveau hiérarchique  Confirmé
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Technologies de l’information
  • Secteurs  Industrie automobile Technologies et services de l’information

 

190828 – 11

Gestionnaire des Processus support IT (F/M)

 

Disneyland Paris Marne-la-Vallée, Île-de-France, France

 

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Résumé du poste:

Au sein de la Production Informatique de la Direction Infrastructure et Services du département TECHNOLOGY, vous rejoignez le groupe IT Service Management de notre SI, créé pour l’alignement des processus IT sur ceux de Disney Park Expérience & Product.

Votre Mission :
Point de contact central pour l’exécution des processus Opérationnels des services informatiques, le gestionnaire de processus (Process Manager) est en charge de la planification et de la coordination des activités quotidiennes nécessaires à la réalisation, au suivi et au bon respect de l’ensemble des processus ITIL mis en œuvre (Incidents, Problèmes, Changes, Configurations, Requêtes…). Responsabilités:Rattaché au Chef de groupe Exploitation IT Production, vous serez en charge de :

  • Assurer le respect de l’ensemble des processus par les équipes IT.
  • Garantir la mise à jour de la documentation et de la mise en œuvre des processus opérationnels
  • Collecter et restituer les KPI de chacun des processus pour produire des rapports de suivis.
  • Organiser et Animer les comités spécifiques à chaque processus (CAB, Suivi des Incidents & problèmes
  • Intervenir en temps qu’Incident Commander sur les incidents majeurs.
  • Dans le cadre de modification de processus ou d’outils par « Corporate » :
    • Participer aux ateliers fonctionnels permettant de redéfinir le processus cible
    • Valider les recettes pour les évolutions impactant les processus
    • Identifier les opportunités d’amélioration propre au segment

Partenaire des experts techniques et des équipes US en la matière pour répondre aux exigences des processus IT relatifs à la création ou à la modification d’outils prenant en charge le processus.

Profil demandé:

Issu(e) d’une de formation de type Bac+2/3 en Informatique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des services informatiques et au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de processus d’au moins un des processus ITIL suivants : Incidents, Problèmes, Changes.
Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et les situations de stress. Vous savez faire preuve d’initiative et avez à cœur d’évoluer dans une équipe informatique dynamique. Vous maîtrisez l’utilisation d’outils ITSM de type ServiceNow.
Un bon niveau d’anglais (B2), une Certification ITIL V3 Foundation, ainsi qu’une bonne connaissance technique des opérations et de l’infrastructure informatique sont indispensables.

 

  • Niveau hiérarchique

Confirmé

  • Type d’emploi

Temps plein

  • Fonction

Technologies de l’information

  • Secteurs

Loisirs, voyages et tourisme

 

190828 – 10

Manager IT Site H/F

 

Valeo La Verrière, FR

 

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Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo pour révolutionner le confort et le bien-être des passagers dans l’habitacle !
Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vous aurez pour mission d’accompagner l’activité SI quotidienne, ainsi que les projets du Groupe.

Vos challenges ?

·  Assurer la continuité et la qualité de service sur le site de La Verrière.

·  Déployer les standards Groupe sur le site.

·  Etre en charge du support de niveau 2 et des problématiques utilisateurs, de l’administration IT, du reporting et des procédures.

·  Participer à la sécurité IT du site et l’implémentation des projets IT

·  Assurer la veille technologique et propose des évolutions techniques

·  Avoir une bonne vision globale d’un Système d’Information

Parlons de vous …

·  Diplômé(e) d’un bac+5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

·  Vous avez développé(e) de solides compétences en réseau (LAN, WAN), serveurs et avez de bonnes connaissances sur Windows 10.

·  Vous avez une première expérience réussie en gestion de projet

·  Vous parlez français et anglais.

En plus…  Vous avez des connaissances en sécurité IT.

Rejoignez-nous !

Grâce à sa stratégie fondée sur l’innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l’automobile: l’électrification du véhicule, l’avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.
Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd’hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international ! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie des ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays !
Plus d’informations sur valeo : https://www.valeo.com

Lieu principal  HCC2-FR-Île-de-France
Emploi  Information Systems
Organisation  T99E Thermal Systems HQ
Horaire  Temps plein
Equipe  Equipe de jour
Type de contrat  CDI
Type d’emploi  Standard

Publication d’offre  26 juin 2019, 12:41:55

  • Niveau hiérarchique

Manager

  • Type d’emploi

Temps plein

  • Fonction

Technologies de l’information

  • Secteurs

Technologies et services de l’informationIndustrie automobileRecrutement

 

190828 – 09

Directeur technique informatique / CTO

 

ODS&B       Paris Area, France

 

Publiée par :

·  Olivier Denquin

 

Olivier Denquin

Fondateur / Consultant en recrutement & Chasseur de têtes – Business development

Rattaché au Directeur de programme IT « Europe », le Directeur technique informatique / CTO H/F aura pour mission, à l’échelle de la France et des pays européens concernés, de :

 

– garantir la cohérence technique et la pérennité du SI et du réseau Groupe

– définir et mettre en œuvre avec les équipes techniques les opérations de déploiement et de production informatique

– gérer le cycle de vie des services et des infrastructures techniques informatiques

 

Référent technique, le DTI / CTO sera le garant auprès des équipes techniques.

 

Général

·       Innovation (positionnement technologique; interface pays)

·       Avant-vente (réponses techniques aux appels d’offre)

·       Opérations (pilotage et assistance aux équipes IT en conception, réalisation, intégration et déploiements)

 

Architecture

·       Expertise (solutions techniques en infrastructures systéme, réseau, sécurité; concepts)

·       Infrastructures LAN/WAN groupe / pays (standards techniques et régles de l’art; cartographie; cohérence; expression / analyse des besoins et impacts, et solutions)

 

Production

·       Pilotage (supervision; conditions opérationnelles; mises en production; qualité; sécurité; résolution des incidents critiques)

·       Procédures et standards (définition; documentation)

·       Projets pays / groupe (besoins, analyse et CCT)

·       Opérations (conformité des livrables, tests et planification; tableaux de bord)

·       Management (garant des budgets)

 

  • Niveau hiérarchique  Directeur
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Technologies de l’information
  • Secteurs  Technologies et services de l’informationServices d’informationÉquipements collectifs

 

190828 – 08

IT Service Manager (M/F)

 

Voodoo.io

Paris, FR

 

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Voodoo is a tech company focused on creating mobile apps for a wide audience. Leader in the mobile gaming market and the n°1 company worldwide with the most downloads on the App Store per day.
Our games have over 300M monthly active users and generated 1.5 billion downloads in 2018.

You will join an organic structure where you will take ownership of your role and contribute actively with new ideas of new projects in a creative and stimulating working environment. You will set up a small and high performing team, and you will work together in goodwill to achieve best results. We believe in continuous improvement of processes and sharing best practices.

You will be working on fun and highly scalable mobile games that brighten the everyday life of millions of players.
Feel free to think big and if you’re up to the challenge, come and join us!

ROLE

We are looking for an experienced IT Service Manager to analyze our current systems and assets, recommend and implement solutions and upgrades. You have an impact on the day-to-day efficiency of our IT operations.

Challenges

    • You are in charge of overseeing and determining timeframes for major IT projects including system updates, upgrades, migrations and outages
    • You analyze department needs, identify vulnerabilities, and boost productivity, efficiency and accuracy to inform business decisions
    • You ensure IT Services delivers the best experience in relation to employees support, deployments, infrastructure, database management, and day to day IT activities
    • You design, implement and ensure best practices and policies in regards to Data Privacy, security and infrastructure
    • You have a regular review of performance and management of underperformance and conducting regular system audits
    • Develop and execute disaster procedures, and maintain data backups
    • Maintain essential IT operations, including operating systems, security tools, applications, servers.
    • Track and maintain hardware and software inventory

Must have

    • You have a proven working experience as an IT manager or relevant experience
    • Modern vision and approach of IT management (Cloud, SaaS, GSuite,…)
    • Excellent knowledge of technical management, information analysis and of computer hardware/software systems
    • Strong skills in data governance and security
    • Hands-on experience with computer networks, network administration and network installation
    • You have handled challenging IT project in a fast growing start up
    • Able to define a vision and execute projects with low supervision
    • You have excellent communication skills and can speak & write English
  • Niveau hiérarchique  Manager
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Technologies de l’information
  • Secteurs  DivertissementsMarketing et publicitéÉdition

 

190828 – 07

Chargé de mission CyberSécurité (H/F)

 

Profil Public Région de Paris, France

 

PROFIL PUBLIC recrute pour l’Arcep (autorité de régulation des télécommunications) un.e Chargé.e de mission Cybersécurité 

 

INFO IMPORTANTE : ce module LinkedIn nous permet de présélectionner des candidatures (cliquez uniquement sur cette offre en candidature simplifiée sans envoyer votre CV, ni LM) et nous vous recontacterons.

 

LE POSTE EN 5 QUESTIONS, présenté par Olivier Delclos, Chef de l’unité

 

Le poste en quelques mots ?

L’Arcep est l’autorité de régulation des communications électroniques et des postes. Nous recherchons au sein de la Direction « Internet et utilisateurs », un.e chargé.e de mission pour rejoindre l’unité « Opérateurs et obligations légales » qui œuvre notamment au respect, par les opérateurs, de leurs obligations en matière de sécurité publique et de sécurité des réseaux. A ce poste, vous contribuerez au contrôle de la mise en œuvre des dispositifs de détection des cybermenaces chez les opérateurs et les hébergeurs.

 

Les enjeux du poste ?

L’enjeu principal sera de vérifier la conformité au cadre légal de la mise en oeuvre des dispositifs de détections des cybermenaces afin de concilier cybersécurité et protection des libertés individuelles. Vos analyses pourront se fonder notamment sur les motivations ayant conduit à la mise en œuvre des dispositifs de détection, sur les marqueurs techniques utilisés, sur les données récoltées… Il s’agira d’effectuer un vrai travail de contrôle pour lequel vous serez amené.e à échanger avec les acteurs du domaine (opérateurs, hébergeurs) et les interlocuteurs concernés au sein du Ministère de l’Économie et des Finances et de l’Agence Nationale de Sécurité des Systèmes (ANSSI).

 

Les petits plus du poste ?

En rejoignant l’Arcep, vous intégrerez une structure de 170 personnes, où tout le monde se connait. Au sein de locaux modernes et conviviaux, vous mènerez vos dossiers de manière autonome ou en équipe, en collaboration avec l’ensemble des directions. Vous serez amené.e à soumettre vos analyses directement au Collège de l’Arcep, organe qui définit les grandes orientations et adopte les décisions et avis. Vous aurez également la possibilité de télétravailler.

 

Le profil idéal pour postuler ?

Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une réelle expertise dans le domaine de la cybersécurité. Vous êtes également à l’aise à l’écrit pour rédiger vos analyses et à l’oral pour interagir avec les différents interlocuteurs ? Rejoignez-nous !

 

Un conseil avant de postuler ?

Pensez à venir sur notre site : www.arcep.fr

 

En savoir plus : https://profilpublic.fr/jobs/charge-e-de-mission-cybersecurite/

  • Niveau hiérarchique  Confirmé
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Management de projetTechnologies de l’information
  • Secteurs  Politiques publiquesAdministration publique

 

190828 – 06

Ingénieur(e) Réseau Junior

 

ORNESS   Région de Paris, France

 

Vous intégrez l’entité Network en charge de la gestion de deux réseaux interconnectés, celui de notre client acteur majeur de l’assurance-crédit et celui de l’ensemble des filiales de la maison mère au niveau mondial.

Vous travaillerez avec des équipes au niveau international.

 

Rôle :

Vous êtes le référent des utilisateurs finaux ou équipe IT Pays sur les aspects réseau et quelques sujets concernant la téléphonie.

Vous analysez les problèmes de production liés aux proxy et gérez les demandes de changement  en fonction des besoins de production interne.

 

Vous supportez et accompagnez les équipes locales et le fournisseur de service afin de mener à bien la résolution de ces incidents.

 

Missions :

–   Demande de changement des autres filiales :   Analyse du besoin, analyse de l’impact sur notre production, réponse et validation.

 

–  Résolution d’incidents, analyse et mise en place de la résolution en collaboration avec le fournisseur.

Cette tache représente 75% du travail et consiste en plus de l’analyse de l’incident une grande partie de suivi et de relance auprès du fournisseur pour prise en compte et action.

 

– Mise en place de nouveaux services ou déménagement réseau de sites :  analyse du besoin explication du besoin, suivi de la mise en place.

 

Compétences souhaitées :

–         Maîtrise de l’anglais

–         Suivi de projet

–         Proxy : bluecoat

–         Routage OSPF / Equipement Routeur Switch Cisco

–         Firewall Checkpoint

–         Connaissance en ToIP

 

Vous avez acquis des connaissances de bases en réseau et firewalling et souhaitez évoluer rapidement à la fois sur la gestion d’incidents simples à complexes et sur la gestion de projet.

  • Niveau hiérarchique Premier emploi
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Technologies de l’informationConseil
  • Secteurs  Technologies et services de l’informationLogiciels informatiquesInternet

 

190828 – 05

Chief Information Security Officer

 

Europ Assistance Saint-Denis, Île-de-France, France

 

PRESENTATION

Europ Assistance is a €1.8bn group providing Travel & Health insurance and Property and Casualty assistance to B2B and B2C markets, in 30+ geographies. The group is presently undergoing a transformation of its operating model, through digitalization and automation of its delivery model. This transformation includes relocating 80% of the group’s IT infrastructure to the Cloud.

 

The Europ Assistance Group IT Security Lead/CISO supports the Group CTO & CIO in managing key facets of IT’s security and compliance with business requirements and other laws & regulations as applicable.

 

He/she works with the various IT & business functions to evaluate the design and effectiveness of the control environment, both operational and technical, identify risks, areas of concern, and implement appropriate solutions as needed.

 

KEY ASSIGNMENTS

 

Primary responsibilities : 

 

The IT Security Lead/CISO

 

·         is the point of reference and expertise in IT security for Europ Assistance;

·         builds, owns, manages, and communicates Generali / Europ Assistance’s security policy framework. Reviews and updates security policies and standards annually, and collaborates on security processes and procedures with the parent group, Generali;

·         facilitates internal and external, security-related audits and assessments, and ensures successful remediation efforts;

·         provides support to Sales to respond to customer questions about the group’s security controls. Develops library of standard RFP/due diligence/audit documentation;

·         partners and builds cross-entity relationships to help change organizational culture and drive security best practices across the group. Supports all security disciplines and champions’ security initiatives.

 

SIZING & POSITIONING

 

The IT Security Lead reports to the Chief Technology Officer — Chief IT Security Officer, in charge of the technology / infrastructures and IT security areas of the Europ Assistance group in a matrix organization.

This is a central shape/support position with dynamic allocation of resources (either internal or contracted out) according to the specific needs of each initiative.

The IT Security Lead has regular interactions with:

 

  • all heads of technology and security in the group’s 25 entities, world-wide;
  • all heads of IT Business domain at Group IT level
  • programme and project managers;
  • Group data protection officer (dpo)
  • auditors and compliance officers, both internal and from clients and partners;
  • the Group IT Security team in the parent company, Generali Group in Italy;

 

PROFILE, CORE COMPETENCY REQUIREMENTS

 

The IT Security lead / CISO holds a master’s degree, ideally in the field of computer science, or a master’s degree in IT/business management, with a proven track record in the digital & Information Technology domain and a solid experience in IT security services.

 

He/she has:

  • Minimum of 10+ years of experiences understanding security risks, identifying gaps, and creating risk-mitigating and remediation plans, drawing up IT Security roadmap
  • Good & broad understanding of technical aspects of information and IT technology and core security components more such as; network, firewall, proxy, VPN, anti-malware, email protection and filtering, system security controls, vulnerability assessment, penetration testing, etc. “white-hat”-type experience a strong plus;
  • Experience in multinational environments, ideally composed of mid-sized and small companies (i.e. with limited resources and low IT security maturity);
  • Experience in SOC,
  • Good graps of PCI-DSS, HIPAA, ISO 27001 and other security norms, standards & frameworks;
  • One or more of the following certifications a plus:
    • CISM or CISSP
    • Microsoft Certified Systems Engineer: Security
    • GIAC Security Essentials

 

The candidate would ideally have experiences, abilities and skills in:

 

·         Leadership: ability to act as a technical security lead

·         Analysis and problem-solving skills

·         Ability to prioritize and execute tasks in a high-pressure environment

·         Good written, oral, and interpersonal communication skills

·         Ability to conduct research into IT security issues and products as required

·         Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language.

·         Highly self-motivated and directed with a keen attention to detail and execution

·         Team-oriented and skilled in working within a collaborative environment.

 

Fluent spoken and written English is a requirement

  • Niveau hiérarchique Confirmé
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Technologies de l’information
  • Secteurs  Services aux consommateursAssurances

 

190828 – 04

Responsable de lot Cybersécurité

 

Siemens Département des Hauts-de-Seine, FR

 

Postuler sur le site de l’entreprise

 

D’ici 2050, 70% de la population mondiale habitera en ville. Comment garantir l’efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire ?

Chez Siemens Mobility, nous développons des automatismes de conduite et des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents. Orlyval, Cityval de Rennes, ligne 14 du métro parisien : la mobilité connectée est déjà dans votre vie.
Et si vous releviez le défi de la mobilité connectée avec nous ?
Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !

Vos missions
Intégré au département PCC, vous participez aux activités de sécurisation des systèmes informatiques des Postes de Commandes Centralisées, de la phase d’offre à la réalisation de nos projets de lignes de métros automatisés en France et à l’international.

Vous prenez la responsabilité d’un lot SSI pour un client dédié et assurez le pilotage des activités dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Vous participez également à la mise en conformité de la Loi de Programmation Militaire et de la norme IEC 62 433.

A ce titre,
Vous assurez le suivi des activités SSI sur notre produit PCC pour un client important,
Vous mettez en œuvre la stratégie de sécurisation des machines et protocoles associés,
Vous définissez l’architecture logicielle dans le respect des performances et disponibilités requises dans les contrats,
Vous rédigez les documents associés (description de l’architecture et des solutions appliquées)
Vous êtes amené à développer et à intégrer les solutions SSI dans notre produit PCC.
Ce poste en CDI, basé à Châtillon (92), est à pourvoir dès que possible.

Vos atouts pour réussir

Diplômé d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent avec une spécialité en sécurité des systèmes d’informations, vous maitrisez les outils OS Windows 10 & Windows Server 2016, connaissez les outils d’administration et de déploiement à distance, les PKI et certificats ainsi que les protocoles sécurisés basés sur TLS ou SSH.

Vous avez idéalement des notions en IAM.
Une connaissance de la loi de Programmation Militaire ou des préconisations de l’ANSSI est un réel atout.
Vous disposez d’une forte aisance relationnelle ainsi que d’un esprit d’équipe et de synthèse.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition ainsi que pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Vous faites preuve de pragmatisme et êtes doté d’une forte orientation client et résultat.
Votre anglais est courant.

Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Mobility, c’est d’abord s’engager dans un projet d’avenir, dessiner l’industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d’innovation constant.

C’est pour vous l’occasion de jouer un rôle clé dans ce développement ; c’est pourquoi Mobility propose un parcours de carrière diversifié, permettant de vous positionner en tant qu’expert-métier & de faire de vous les managers de demain.

Pour en savoir plus sur la division Mobility : http://www.siemens.fr/youtube-mobility

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Responsable du recrutement : Claire d’Avout
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Job ID: 121199
Organization: Mobility
Company: Siemens Mobility SAS
Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

  • Niveau hiérarchique Manager
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Management de proje tIngénierie
  • Secteurs  Industrie composants électriques/électroniques

 

190828 – 03

ADJOINT AU CHEF DU SERVICE DE SUPPORT TECHNIQUE –

H/F – (CDI-1323)

 

Banque de France  Noisiel, FR

 

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Présentation du Service

Afin de conforter ses équipes de production informatique, la Banque de France recrute :

l’adjoint au chef du service de support technique (H/F).

Au sein de la Direction de l’Informatique et des Télécommunications (DIT), vous rejoindrez le Service SUPTEC (support technique), en charge de la production informatique sur l’ensemble du système d’information de la Banque de France.

Notre système d’information est composé de milliers de serveurs, d’équipements réseaux et de sécurité, ainsi que de centaines d’applications basés sur des technologies variées (Unix, Windows, VMWare, Cisco, F5, Kubernetes, etc.). Pour le maintenir en condition opérationnelle le service SUPTEC joue un rôle clé. Organisé en équipes « rouges » (les « urgentistes ») et « bleues » (les « spécialistes »), SUPTEC surveille l’ensemble des infrastructures, résout les incidents, réalise les changements, etc. Il participe activement à la fiabilité de fonctionnement et à la qualité de service du système d’information en réponse aux besoins des métiers.

SUPTEC est constitué d’environ 130 personnes dont 30 internes. La majorité des prestataires est organisée en prestations groupées (ATG).

Descriptif de mission

En collaboration étroite avec le chef de service, vous remplirez les missions suivantes :

  • Gérer les ressources humaines, budgétaires et logistiques du service ;
  • Animer et suivre l’activité ;
  • Veiller à la disponibilité des applications et des services dans le respect des engagements pris par la DIT ;
  • Intervenir pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la continuité de fonctionnement du SI en partenariat avec le service PRISM (service de production en charge de la relation client et des engagements de service)
  • Contribuer à améliorer le fonctionnement du système d’information ;
  • Contribuer à la transformation de l’Organisation et Information en adptant une organisation du support adaptée aux nouveaux enjeux.

    Le poste est sujet à des astreintes 24/7, rémunérées, à raison d’une semaine sur quatre environ (à tour de rôle avec le chef de service SUPTEC et les responsables du service PRISM).

 

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en technologies de l’information (de préférence master 2 ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle en informatique de production. .

Au-delà de connaissances techniques démontrées (architectures techniques, infrastructures, projets…), vous possédez d’un réel sens du service au client, des relations humaines, du dialogue et de la concertation. Vous disposez impérativement une expérience réussie en management d’équipes conséquentes.

Vous avez l’habitude de la gestion des contrats avec des fournisseurs (ESN) et, en particulier, des prestations groupées.

Vous appréciez de travailler en équipe dans des environnements à fortes contraintes et savez faire face avec sang-froid et disponibilité à des situations de crise.

Rigoureux, vous possédez un fort degré d’exigence et êtes apte à organiser.
Ouvert au changement, vous saurez accompagner les transformations de l’entreprise.
Un niveau d’anglais professionnel est souhaité pour ce poste.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

  • Niveau hiérarchique  Directeur
  • Type d’emploi  Temps plein
  • Fonction  Autres Technologies de l’information Ingénierie
  • Secteurs  Technologies et services de l’information Banques Services financiers

 

 190828 – 02

Consultants Quant Market Risk – LIBOR

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Définition et mise en oeuvre des évolutions en conséquence de la réforme LIBOR

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de septembre

– Compétences requises : Quant market

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190828 – 01

Consultants Quant Market Risk – Stress tests

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Modélisation des stress test + machine learning R / Python

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de septembre

– Compétences requises : Quant market

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

 Mise à jour du 16/08/2017
190816 – 10

Consultants Assurance PMO / PROCESS et Busisness Analyst

 

– Code postal: Province

– Contexte  Santé / Prévoyance

– Mission + Livrables : Projet de transformation

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Connaissances Santé / Prévoyance. La connaissance de Activ’infinite est un plus

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 09

3 Consultants Risk IT

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Suivi de recos

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Connaissances suivi de recos Risk IT , Risques opérationnels et outils de type Archer

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 08

Consultants Expert Risque LCR-NSFR

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables; Regard critique et capacité de synthétiser les différentes règlementations liées à la gestion de la liquidité pour rédiger une note de cadrage

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Expertise LCR-NSFR

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée: ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 07

Consultant Production métriques XVA

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrable: Production XVA

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Expertise FRTB

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 06

Consultant Production COREP-FINREP

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrable: Production COREP-FINREP

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Expertise effective en production COREP-FINREP

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 05

Consultant KYC

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrable: Production/Revue des KYC

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Experience KYC

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 04

Consultant Expert  ICAAP ILAAP

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrable: Benchmark optimisation ICAAP ILAAP

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Expertise ICAAP ILAAP

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 03

Consultant Expert Couvertures ALM

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrable: Revue des couvertures et de leur efficacité

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de juillet/aout ou septembre

– Compétences requises : Expertise des revues intentions de gestion et revalorisation

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior ou senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 02

Consultants Conformité + Orga junior

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Défintion et mise en oeuvre de contrôles

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de août/septembre

– Compétences requises : Expérience de mise en oeuvre de contrôles indispensable. Expérience orga est un plus.

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : junior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

190816 – 01

Consultants Conformité + Orga senior

 

– Code postal: Paris

– Contexte  Banque universelle

– Mission + Livrables : Défintion et mise en oeuvre de contrôles

– Charge prévisionnelle en j.h.: 60 J H renouvelables à partir de août/septembre

– Compétences requises : Expérience de mise en oeuvre de contrôles indispensable. Expérience orga est un plus.

– Langue(s) souhaitée(s): français / anglais

– Expérience (séniorité) souhaitée : senior

– Conditions (TJM, Frais, Temps partiel / full time, Sur place / remote partiel possible, …) :  à convenir

 

Contact :

Marc Bosvieux

+336 67 26 19 29

 

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