{"id":165,"date":"2017-05-07T13:20:39","date_gmt":"2017-05-07T11:20:39","guid":{"rendered":"http:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/?page_id=165"},"modified":"2017-07-08T17:19:46","modified_gmt":"2017-07-08T15:19:46","slug":"nos-valeurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/qui-sommes-nous\/nos-valeurs\/","title":{"rendered":"Nos valeurs"},"content":{"rendered":"<p>Des valeurs fortes sont au c\u0153ur de notre association. Elles guident nos actions et nos \u00e9changes au quotidien. Il est essentiel qu\u2019elles soient partag\u00e9es et respect\u00e9es par l\u2019ensemble de nos membres.<\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-md-4\" style=\"padding: 15px;\">\n<h4 class=\"text-center text-primary\"><i class=\"fa fa-comments fa-3x\" style=\"margin-bottom: 15px;\"><\/i><br \/>\n\u00c9coute, bienveillance &amp; respect<\/h4>\n<p>Nous sommes attentifs au fait que ce premier principe de Dynamique Cadres soit respect\u00e9 \u00e0 chacune de nos rencontres. En effet, c\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 la pratique de la v\u00e9ritable \u00e9coute et de l\u2019ouverture \u00e0 l\u2019autre que nous maintenons la coh\u00e9sion et l\u2019esprit de notre association.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-md-4\" style=\"padding: 15px;\">\n<h4 class=\"text-center text-primary\"><i class=\"fa fa-recycle fa-3x\" style=\"margin-bottom: 15px;\"><\/i><br \/>\nDynamisme &amp; Proactivit\u00e9<\/h4>\n<p>Notre volont\u00e9 est que chacun de nos membres soit autonome et qu\u2019il prenne son avenir professionnel en main. Nos diff\u00e9rentes activit\u00e9s aident nos cadres \u00e0 reprendre confiance, \u00e0 se dynamiser et \u00e0 garder une posture d\u2019actif. Forts de leurs comp\u00e9tences, ils se positionnent alors en porteurs de projets pour mieux r\u00e9pondre aux enjeux du march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"clearfix visible-sm\"><\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-md-4\" style=\"padding: 15px;\">\n<h4 class=\"text-center text-primary\"><i class=\"fa fa-users fa-3x\" style=\"margin-bottom: 15px;\"><\/i><br \/>\nDiversit\u00e9 des profils<\/h4>\n<p>Nous sommes convaincus que la diversit\u00e9 des v\u00e9cus et des parcours professionnels est une richesse. C\u2019est pourquoi tous nos groupes de travail sont compos\u00e9s de profils h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes (\u00e2ge, sexe, m\u00e9tier&#8230;), \u00e0 l\u2019image de ce que l\u2019on peut trouver en entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"clearfix visible-md visible-lg\"><\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-md-4\" style=\"padding: 15px;\">\n<h4 class=\"text-center text-primary\"><i class=\"fa fa-refresh fa-3x\" style=\"margin-bottom: 15px;\"><\/i><br \/>\nPartage et Esprit collectif<\/h4>\n<p>Partage et esprit de groupe constituent le lien qui unit nos membres les uns aux autres. En donnant la primaut\u00e9 \u00e0 la dimension humaine, nous favorisons des \u00e9changes riches et interactifs. Ceci contribue \u00e0 ce que chacun sorte de sa sph\u00e8re personnelle pour adh\u00e9rer \u00e0 un projet collectif de retour \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"clearfix visible-sm\"><\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-md-4\" style=\"padding: 15px;\">\n<h4 class=\"text-center text-primary\"><i class=\"fa fa-sign-in fa-3x\" style=\"margin-bottom: 15px;\"><\/i><br \/>\nImplication<\/h4>\n<p>\u00catre membre de notre association est synonyme d\u2019engagement et de rapport \u00e9quilibr\u00e9 entre les deux parties. En r\u00e9sum\u00e9, c\u2019est donner pour recevoir.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-xs-12 col-sm-6 col-md-4\" style=\"padding: 15px;\">\n<h4 class=\"text-center text-primary\"><i class=\"fa fa-info-circle fa-3x\" style=\"margin-bottom: 15px;\"><\/i><br \/>\nS&rsquo;engager avec Dynamique Cadres, c\u2019est\u00a0:<\/h4>\n<ul style=\"margin-left: 1em;\">\n<li><span class=\"text-primary\">faire des rencontres<\/span>, \u00e9changer et d\u00e9couvrir des profils divers et vari\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li><span class=\"text-primary\">appartenir \u00e0 un r\u00e9seau<\/span> actif bien au-del\u00e0 du retour \u00e0 l\u2019emploi\u00a0;<\/li>\n<li><span class=\"text-primary\">devenir acteur<\/span>, participer au bon fonctionnement de l\u2019association et s\u2019impliquer en \u00e9tant force de proposition.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Adh\u00e9rer \u00e0 Dynamique Cadres, c\u2019est s\u2019engager \u00e0 respecter ces valeurs fondatrices qui permettent \u00e0\u00a0tout un chacun de d\u00e9terminer les leviers propices \u00e0 dynamiser son positionnement. C\u2019est progresser\u00a0gr\u00e2ce et avec la mutualisation des comp\u00e9tences.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des valeurs fortes sont au c\u0153ur de notre association. Elles guident nos actions et nos \u00e9changes au quotidien. Il est essentiel qu\u2019elles soient partag\u00e9es et respect\u00e9es par l\u2019ensemble de nos membres. \u00c9coute, bienveillance &amp; respect Nous sommes attentifs au fait que ce premier principe de Dynamique Cadres soit respect\u00e9 \u00e0 chacune de nos rencontres. 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