{"id":176,"date":"2020-10-27T11:37:12","date_gmt":"2020-10-27T10:37:12","guid":{"rendered":"http:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/?page_id=176"},"modified":"2023-06-27T12:55:35","modified_gmt":"2023-06-27T10:55:35","slug":"nos-activites","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/nos-activites\/","title":{"rendered":"Nos activit\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Dynamique Cadres a pour but essentiel de dynamiser les cadres en recherche d’activit\u00e9 en les rendant proactifs au sein d\u2019une organisation stimulante bas\u00e9e sur l’\u00e9change et le partage des apports de chacun.<\/strong><\/p>\n

Chaque adh\u00e9rent b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un dispositif constitu\u00e9 d\u2019activit\u00e9s et d\u2019outils qui dynamisent efficacement sa recherche d\u2019emploi. Ces moments sont autant d\u2019occasions de rencontres, d\u2019\u00e9changes, d\u2019apprentissages, de recherche et d\u2019enrichissement.<\/p>\n

Une r\u00e9union professionnelle hebdomadaire :\u00a0l<\/strong>es Groupes d\u2019Accueil et de Dynamisation (GAD)<\/strong><\/h2>\n

\"\"V\u00e9ritable pierre angulaire du dispositif Dynamique Cadres, le GAD permet \u00e0 chacun de ses membres de conserver une posture professionnelle et active lors de la recherche d\u2019une nouvelle activit\u00e9.<\/p>\n

Les membres de chaque GAD se r\u00e9unissent une fois par semaine, le matin<\/strong>, pour r\u00e9pondre aux besoins des cadres en recherche\u00a0: affiner son projet professionnel, travailler sur son offre de services, s\u2019entrainer \u00e0 la pr\u00e9sentation, structurer sa recherche, \u00e9changer sur des probl\u00e9matiques communes, nouer de nouveaux contacts, valoriser ses talents et am\u00e9liorer ses outils\u2026 Chaque semaine, un focus particulier est choisi par le groupe pour la semaine suivante. Une participation r\u00e9guli\u00e8re au GAD est indispensable pour en retirer les b\u00e9n\u00e9fices et en assurer le bon fonctionnement.<\/p>\n

Les Cercles de conversation en langues \u00e9trang\u00e8res<\/strong><\/h2>\n

\"\"Un apr\u00e8s-midi par semaine<\/strong>, chaque membre a la possibilit\u00e9 de perfectionner ou maintenir sa pratique de l\u2019anglais, de l\u2019espagnol, de l\u2019italien ou encore de l\u2019allemand dans un cadre volontairement h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne et convivial.<\/p>\n

Tout adh\u00e9rent ma\u00eetrisant une autre langue peut cr\u00e9er un cercle et l\u2019animer.<\/p>\n

Les Commissions<\/strong><\/h2>\n

\"\"Il existe de nombreuses commissions (communication, finances, qualit\u00e9, entreprises, ateliers\u2026) pour mettre \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences et contribuer au fonctionnement de l\u2019association.<\/p>\n

La vie de l\u2019association est assur\u00e9e par ses adh\u00e9rents qui s\u2019impliquent au sein de commissions dans des activit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 son maintien et \u00e0 son d\u00e9veloppement. S\u2019investir dans une commission, c\u2019est une opportunit\u00e9 suppl\u00e9mentaire de d\u00e9velopper de nouveaux talents et de maintenir \u00e0 niveau ses comp\u00e9tences.<\/p>\n

Les After-work et D\u00eener-r\u00e9seau<\/strong><\/h2>\n

\"\"L’association organise r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9v\u00e9nements conviviaux pour permettre aux membres de l’association de se rencontrer et de discuter lors d\u2019une soir\u00e9e autour d\u2019un verre ou d’un repas.<\/p>\n

Ces \u00e9v\u00e9nements sont autant de moments pour les adh\u00e9rents en poste et ceux en recherche d\u2019emploi de r\u00e9seauter et d\u2019\u00e9changer\u00a0dans une ambiance amicale.<\/p>\n

Les Ateliers ax\u00e9s sur la recherche d\u2019emploi et le d\u00e9veloppement personnel<\/strong><\/h2>\n

Des sessions participatives gr\u00e2ce \u00e0 des jeux de r\u00f4le, des entretiens vid\u00e9o…<\/p>\n

Quelques exemples\u00a0:<\/p>\n