{"id":1258,"date":"2020-12-02T18:25:55","date_gmt":"2020-12-02T17:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?p=1258"},"modified":"2020-12-02T18:25:55","modified_gmt":"2020-12-02T17:25:55","slug":"lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/","title":{"rendered":"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ?"},"content":{"rendered":"<p>Outre les salons d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi, les salons professionnels sont aussi l\u2019occasion pour les chercheurs d\u2019emploi de r\u00e9seauter. Or, dans le contexte pand\u00e9mique actuel, les salons en pr\u00e9sentiel, lorsqu\u2019ils ne sont pas annul\u00e9s, sont \u00e0 moiti\u00e9 vides. Pour les exposants, la question de la rentabilit\u00e9 de leur participation se pose, aussi bien en termes d\u2019investissement que d\u2019audience.<\/p>\n<p>La crise sanitaire plan\u00e9taire est un \u00e9v\u00e9nement dont le secteur \u00e9v\u00e9nementiel se serait bien pass\u00e9. March\u00e9 pesant 30 milliards d\u2019euros en France, pour 17 millions de contacts\/an, les salons traditionnels en pr\u00e9sentiel ont \u00e9t\u00e9 fortement impact\u00e9s par la covid, privant les exposants d\u2019un outil important de communication et de stimulation de leurs \u00e9quipes commerciales, et les visiteurs, d\u2019opportunit\u00e9s multiples et simultan\u00e9es de contacts et d\u2019informations. Leur annulation, ou report \u00e0 des horizons incertains, a donn\u00e9 un coup de pouce inattendu \u00e0 l\u2019essor des salons virtuels, ou digitaux, qui demeuraient jusque-l\u00e0 dans l\u2019ombre.<\/p>\n<p>Est-ce un \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou une tendance durable ? Quelles sont les perspectives offertes par ces nouvelles modalit\u00e9s ?<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Le salon 100% digital : un gain pour candidats et recruteurs<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Les recruteurs sont au rendez-vous et souvent plus disponibles. Les \u201crendez-vous\u201d entre les exposants et les visiteurs permettent une meilleure fluidit\u00e9, alors que dans les salons en pr\u00e9sentiel, les stands, trop fr\u00e9quent\u00e9s, peuvent d\u00e9courager bon nombre de visiteurs.<\/li>\n<li>Un gain de temps et d\u2019argent (transport, h\u00e9bergement&#8230;) bienvenu pour les candidats et qui explique aussi l\u2019adh\u00e9sion actuelle dans le monde aux solutions de t\u00e9l\u00e9travail et de gestion d\u2019\u00e9quipe \u00e0 distance. Pour les entreprises et les organisateurs de rencontres professionnelles, le distanciel repr\u00e9sente une formule \u00e9conomique, facile \u00e0 pr\u00e9parer et \u00e0 d\u00e9ployer, sous r\u00e9serve d\u2019avoir les bons outils et prestataires. Les gains li\u00e9s \u00e0 la consommation d\u2019\u00e9nergie et aux d\u00e9placements des participants ne sont \u00e9galement pas n\u00e9gligeables, ainsi qu&rsquo;un impact sur la production de d\u00e9chets. L\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00e0 distance peut afficher fi\u00e8rement sa port\u00e9e \u00e9cologique (\u00e9missions de CO2 divis\u00e9es par 10 selon certaines \u00e9tudes).<\/li>\n<li>Un acc\u00e8s facilit\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des conf\u00e9rences et des conseils d\u2019experts \u00e0 port\u00e9e de clics, d\u2019autant plus int\u00e9ressant lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements internationaux. Les salons digitaux peuvent proposer de multiples conf\u00e9rences ou ateliers diffusables en direct, sans limitation de capacit\u00e9 d\u2019accueil et disponibles en replay. Les participants ont la possibilit\u00e9 d\u2019interagir de fa\u00e7on plus flexible, sans les contraintes li\u00e9es aux horaires d\u2019ouverture ou \u00e0 la disponibilit\u00e9 imm\u00e9diate des interlocuteurs cibl\u00e9s.<\/li>\n<li>Une meilleure qualification des profils pour les exposants. Les salons virtuels exigent une pr\u00e9-inscription en ligne des visiteurs, souvent assortie d\u2019une courte enqu\u00eate sur leurs attentes. L\u2019exposant peut disposer en amont d\u2019une visibilit\u00e9 sur la nature des profils et se constituer un vivier int\u00e9ressant de candidats ayant d\u00e9j\u00e0 manifest\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat. De m\u00eame, le candidat a davantage de temps pour se documenter sur les entreprises qui l\u2019int\u00e9ressent, afin de pr\u00e9parer plus efficacement ses futures visites.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1260\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Image_salons_virtuels.png\" alt=\"\" width=\"491\" height=\"313\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Image_salons_virtuels.png 491w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Image_salons_virtuels-300x191.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 491px) 100vw, 491px\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>\u2026 mais des freins \u00e0 prendre en compte !<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Lorsqu\u2019il est organis\u00e9 dans les r\u00e8gles de l\u2019art, un \u00e9v\u00e9nement en pr\u00e9sentiel propose une exp\u00e9rience humaine bien plus authentique. Offrant une libert\u00e9 de d\u00e9placement dans l\u2019espace, et des interactions multiples lors de s\u00e9quences de pause savamment orchestr\u00e9es, il reste pl\u00e9biscit\u00e9 pour les opportunit\u00e9s qu\u2019il offre en termes de r\u00e9seautage et d\u2019\u00e9changes sur le vif entre visiteurs. Il permet surtout une convivialit\u00e9 incomparable. Un \u00e9change en distanciel ne pourra jamais totalement remplacer la richesse d\u2019une communication en face-\u00e0-face.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><em>Le Gad 15<\/em><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Outre les salons d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi, les salons professionnels sont aussi l\u2019occasion pour les chercheurs d\u2019emploi de r\u00e9seauter. Or, dans le contexte pand\u00e9mique actuel, les salons en pr\u00e9sentiel, lorsqu\u2019ils ne sont pas annul\u00e9s, sont \u00e0 moiti\u00e9 vides. Pour les exposants, la question de la rentabilit\u00e9 de leur participation se pose, aussi bien en termes d\u2019investissement <a href=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/\" rel=\"nofollow\"><span class=\"sr-only\">En savoir plus surL\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ?<\/span>[&hellip;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[201,197,198,200,80,203,196,199,202],"class_list":["post-1258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lettre_dynamique","tag-a-portee-de-clic","tag-covid","tag-crise-sanitaire","tag-gain-de-temps-et-argent","tag-reseauter","tag-richesse-du-presentiel","tag-salons-virtuels","tag-un-gain-pour-recruteurs-et-candidats","tag-visibilite"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ? - Dynamique Cadres<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L&#039;association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d&#039;une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ? - Dynamique Cadres\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L&#039;association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d&#039;une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dynamique Cadres\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100011741796467\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-02T17:25:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Administrateur\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Dynamiquecadres\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Dynamiquecadres\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Administrateur\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Administrateur\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7\"},\"headline\":\"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ?\",\"datePublished\":\"2020-12-02T17:25:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/\"},\"wordCount\":642,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"\u00e0 port\u00e9e de clic\",\"covid\",\"crise sanitaire\",\"gain de temps et argent\",\"r\u00e9seauter\",\"richesse du pr\u00e9sentiel\",\"salons virtuels\",\"un gain pour recruteurs et candidats\",\"visibilit\u00e9\"],\"articleSection\":[\"Lettre Dynamique\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/\",\"name\":\"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ? - Dynamique Cadres\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-02T17:25:55+00:00\",\"description\":\"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg\",\"width\":1707,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"Dynamique Cadres\",\"description\":\"L&#039;association qui dynamise les cadres !\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#organization\",\"name\":\"Dynamique Cadres\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/LOGO-hd.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/LOGO-hd.png\",\"width\":2157,\"height\":579,\"caption\":\"Dynamique Cadres\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/profile.php?id=100011741796467\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Dynamiquecadres\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company-beta\\\/592628\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7\",\"name\":\"Administrateur\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Administrateur\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/author\\\/adqc_wordpress\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ? - Dynamique Cadres","description":"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ? - Dynamique Cadres","og_description":"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.","og_url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/","og_site_name":"Dynamique Cadres","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100011741796467","article_published_time":"2020-12-02T17:25:55+00:00","og_image":[{"width":1707,"height":2560,"url":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Administrateur","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Dynamiquecadres","twitter_site":"@Dynamiquecadres","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Administrateur","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/"},"author":{"name":"Administrateur","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/person\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7"},"headline":"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ?","datePublished":"2020-12-02T17:25:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/"},"wordCount":642,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg","keywords":["\u00e0 port\u00e9e de clic","covid","crise sanitaire","gain de temps et argent","r\u00e9seauter","richesse du pr\u00e9sentiel","salons virtuels","un gain pour recruteurs et candidats","visibilit\u00e9"],"articleSection":["Lettre Dynamique"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/","url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/","name":"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ? - Dynamique Cadres","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg","datePublished":"2020-12-02T17:25:55+00:00","description":"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#primaryimage","url":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pexels-ivan-samkov-4240602-scaled.jpg","width":1707,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/lessor-des-salons-virtuels-epiphenomene-ou-tendance-durable\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019essor des salons virtuels : \u00e9piph\u00e9nom\u00e8ne ou tendance durable ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/","name":"Dynamique Cadres","description":"L&#039;association qui dynamise les cadres !","publisher":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#organization","name":"Dynamique Cadres","url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/LOGO-hd.png","contentUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/LOGO-hd.png","width":2157,"height":579,"caption":"Dynamique Cadres"},"image":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100011741796467","https:\/\/x.com\/Dynamiquecadres","https:\/\/www.linkedin.com\/company-beta\/592628\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/person\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7","name":"Administrateur","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g","caption":"Administrateur"},"url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/author\/adqc_wordpress\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1258"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1261,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1258\/revisions\/1261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}