{"id":1841,"date":"2023-06-16T22:58:12","date_gmt":"2023-06-16T20:58:12","guid":{"rendered":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?p=1841"},"modified":"2023-06-16T23:01:13","modified_gmt":"2023-06-16T21:01:13","slug":"connaissez-vous-likigai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/connaissez-vous-likigai\/","title":{"rendered":"Connaissez-vous l\u2019IKIGAI ?"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Ikiga\u00ef est un concept japonais,\u00a0\u201diki\u201d signifiant \u201dvie\u201d et \u201dga\u00ef\u201d \u201dqui en vaut la peine\u201d. Ainsi, <strong><span style=\"color: #3366ff;\">Ikiga\u00ef peut \u00eatre traduit litt\u00e9ralement par \u00ab\u00a0joie de vivre\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0raison d\u2019\u00eatre\u00a0\u00bb<\/span>.<\/strong> C&rsquo;est une philosophie et un art de vivre qui consiste \u00e0 trouver un \u00e9quilibre entre les diff\u00e9rentes facettes de sa vie et concilier ses passions, ses talents, ses valeurs avec ses besoins financiers. <span style=\"color: #3366ff;\"><strong>L\u2019Ikiga\u00ef repr\u00e9sente donc une philosophie de vie aspirant \u00e0 faire du travail une source d\u2019\u00e9panouissement.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Il r\u00e9sonne particuli\u00e8rement aujourd\u2019hui en contribuant \u00e0 la qu\u00eate de bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n<p><strong>Le concept<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Ikiga\u00ef est la zone de convergence entre vos passions, vos talents, vos valeurs, vos besoins financiers tout en \u00e9tant utile \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, au monde qui vous entoure.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement il s\u2019agit de trouver les r\u00e9ponses aux 4 composantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Ce que vous aimez : go\u00fbts, passions, activit\u00e9s favorites, centres d\u2019int\u00e9r\u00eats, etc.<\/li>\n<li>Ce pour quoi vous \u00eates dou\u00e9 : talents, comp\u00e9tences, savoir-faire, soft-skills, etc.<\/li>\n<li>Ce pour quoi vous \u00eates pay\u00e9 : organiser, conseiller, accompagner, g\u00e9rer, etc.<\/li>\n<li>Ce dont le monde a besoin \u00e0 vos yeux : solidarit\u00e9, dignit\u00e9, empathie, r\u00e9silience, etc.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1842\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ikigai.png\" alt=\"\" width=\"453\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ikigai.png 677w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ikigai-300x285.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 453px) 100vw, 453px\" \/><\/li>\n<\/ul>\n<p>Au c\u0153ur de l\u2019Ikiga\u00ef, se trouvent les \u00e9l\u00e9ments qui apportent du sens \u00e0 votre vie, qui vous rendent heureux au quotidien et auxquels vous \u00eates pr\u00e9destin\u00e9.<\/p>\n<p><strong>La d\u00e9marche personnelle<\/strong><\/p>\n<p>Il arrive parfois que nous arrivions \u00e0 un carrefour o\u00f9 notre activit\u00e9 professionnelle devient r\u00e9p\u00e9titive o\u00f9 nous n\u2019arrivons plus \u00e0 trouver de nouvelles motivations pour retrouver un int\u00e9r\u00eat dans nos fonctions.<\/p>\n<p>L\u2019appel du changement devient de plus en plus n\u00e9cessaire mais il ne faut pas se pr\u00e9cipiter.<\/p>\n<p>Ce changement qui vous d\u00e9mange n\u2019a pas de r\u00e8gle ; il peut vous arriver \u00e0 n\u2019importe quel \u00e2ge mais il est plus courant quand vous devenez senior.<\/p>\n<p><strong>Comment utiliser l\u2019<\/strong><strong>Ikiga\u00ef<\/strong><strong> pour trouver sa \u201craison d\u2019\u00eatre\u201d professionnelle\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Voici une m\u00e9thodologie pour vous aider \u00e0 vous servir de l\u2019Ikiga\u00ef dans votre vie professionnelle.<\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Proc\u00e9der \u00e0 une phase d\u2019introspection<\/strong><\/span> pour questionner vos envies profondes, ce que vous aimez vraiment, vos passions. Demandez-vous ce qui vous apporte de la satisfaction jour apr\u00e8s jour, faites l\u2019inventaire de ce que vous aimez faire et m\u00eame de ce que vous enviez chez les autres, pour accorder plus de place \u00e0 ce qui vous int\u00e9resse au quotidien.<\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><strong> Ce pour quoi vous \u00eates dou\u00e9<\/strong><\/span>. Quels sont vos talents personnels, vos comp\u00e9tences professionnelles ou qualit\u00e9s humaines : faites le bilan de vos points forts et c\u00f4t\u00e9s positifs pour les mettre \u00e0 profit dans votre travail.<\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><strong> Analyser votre environnement pour \u00e9valuer ce dont le monde a besoin et ce pour quoi vous pouvez \u00eatre pay\u00e9.<\/strong><\/span> R\u00e9fl\u00e9chissez aux th\u00e9matiques qui vous interpellent ou aux causes pour lesquelles vous aimeriez vous investir, car trouver son Ikiga\u00ef, c\u2019est se sentir align\u00e9 avec soi mais aussi avec la soci\u00e9t\u00e9 qui nous entoure.<\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><strong> Identifiez vos besoins financiers,<\/strong><\/span> vos objectifs financiers y compris \u00e0 plus long terme pour votre retraite. Il s\u2019agit de prendre de la hauteur sur vos t\u00e2ches quotidiennes, de comprendre pour quoi vous \u00eates r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et ce pour quoi vous pourriez aussi \u00eatre pay\u00e9.<\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #3366ff;\"> Identifiez les domaines o\u00f9 vos passions, vos talents, vos valeurs et vos besoins financiers se rejoignent<\/span>.<\/strong> Dans cette zone de convergence vous trouverez votre Ikiga\u00ef.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1843\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ikigai_02.png\" alt=\"\" width=\"494\" height=\"329\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ikigai_02.png 733w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/ikigai_02-300x200.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 494px) 100vw, 494px\" \/><\/li>\n<\/ol>\n<p>Commencer un nouveau projet est bien plus compliqu\u00e9 mais votre envie va ouvrir les portes de ce nouveau d\u00e9part.<\/p>\n<p>Affranchissez-vous de vos propres barri\u00e8res : crainte de l\u2019\u00e9chec, du regard des autres, de la biens\u00e9ance sociale.<\/p>\n<p>Vos qualit\u00e9s, vos forces, vos comp\u00e9tences seront vos atouts pour convaincre vos futurs employeurs ou vos futurs clients de vos nouveaux horizons.<\/p>\n<p>Pour y arriver, des accompagnements, des formations, des r\u00e9unions de groupe et des dispositifs existent comme la Validation des Acquis de l\u2019Exp\u00e9rience, le Projet de Transition Professionnelle, le Compte Personnel de Formation, le Bilan de Comp\u00e9tences, le Conseil en Evolution Professionnelle.<\/p>\n<p><strong>La d\u00e9marche Ikiga\u00ef en entreprise<\/strong><\/p>\n<p>La d\u00e9marche Ikiga\u00ef\u00a0int\u00e9resse de plus en plus l\u2019entreprise par l\u2019int\u00e9r\u00eat port\u00e9 au bien-\u00eatre des salari\u00e9s et la contribution \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie au travail. Aider les salari\u00e9s \u00e0 se questionner sur leur Ikiga\u00ef devient un vrai levier de motivation et in fine de fid\u00e9lisation.<\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><u>Le recrutement sous le prisme de l&rsquo;Ikiga\u00ef<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Le concept japonais peut \u00eatre appliqu\u00e9 pour am\u00e9liorer l&rsquo;efficacit\u00e9 des recrutements et optimiser la marque employeur.<\/p>\n<p>Avant de proc\u00e9der \u00e0 une pr\u00e9s\u00e9lection de candidats, l\u2019Ikiga\u00ef sert en amont du processus de recrutement pour d\u00e9finir le profil cible et les questions qui mettront en \u00e9vidence les motivations recherch\u00e9es et celles du candidat.<\/p>\n<p>Chaque offre d\u2019emploi r\u00e9sulte d\u2019une identification des besoins de l\u2019entreprise autant sur l\u2019expertise technique que le savoir \u00eatre.<\/p>\n<p>L\u2019Ikiga\u00ef va permettre aux recruteurs de guider sa r\u00e9flexion pour pr\u00e9parer le recrutement sous la forme de questionnement ayant la m\u00eame finalit\u00e9 que la m\u00e9thode japonaise.<\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><u>Un levier de motivation des salari\u00e9s\u00a0<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p>La d\u00e9marche Ikiga\u00ef constitue \u00e9galement un outil utile pour le management. Les managers peuvent donner cette impulsion en invitant les membres de leurs \u00e9quipes \u00e0 s\u2019interroger sur leurs app\u00e9tences, leurs forces et leurs valeurs. Ainsi chacun conscientise ses forces et savoir-faire ce qui leur permet de les mettre au service de l\u2019\u00e9quipe pour une am\u00e9lioration de la <span style=\"color: #3366ff;\">performance.<\/span><\/p>\n<p><strong>En conclusion<\/strong><\/p>\n<p>Vous l\u2019aurez compris, cet exercice d\u2019introspection n\u00e9cessite de faire preuve de patience et de sinc\u00e9rit\u00e9 en identifiant et d\u00e9passant ses croyances limitantes. Cette r\u00e9flexion implique par la suite de mettre en place un plan d\u2019action en d\u00e9terminant les \u00e9tapes pour atteindre vos objectifs.<\/p>\n<p>L\u2019Ikiga\u00ef peut \u00eatre utilis\u00e9 plusieurs fois au cours de votre vie personnelle et professionnelle. Cette m\u00e9thode est compl\u00e9mentaire aux dispositifs qui vous permettront de faire un r\u00e9capitulatif de vos acquis et des perspectives et solutions pour que votre reconversion professionnelle aboutisse.<\/p>\n<p>Par ailleurs, la qualit\u00e9 de vie au travail \u00e9tant un sujet d\u2019actualit\u00e9, la d\u00e9marche int\u00e9resse de plus en plus les entreprises : aider les salari\u00e9s \u00e0 se questionner sur leur Ikiga\u00ef est une fa\u00e7on de r\u00e9v\u00e9ler et d\u2019\u00e9panouir les talents, mais aussi d\u2019op\u00e9rer les changements n\u00e9cessaires pour stimuler leur enthousiasme et les fid\u00e9liser.<\/p>\n<p><strong>Pour en savoir plus<br \/>\n<\/strong>Comment trouver sa voie gr\u00e2ce \u00e0 la m\u00e9thode ikiga\u00ef ?<br \/>\n<a href=\"https:\/\/online.edhec.edu\/fr\/blog\/comment-trouver-sa-voie-grace-a-la-methode-ikigai\/\">https:\/\/online.edhec.edu\/fr\/blog\/comment-trouver-sa-voie-grace-a-la-methode-ikigai\/<\/a><br \/>\nL&rsquo;Ikigai pour vous aider \u00e0 trouver votre raison d&rsquo;\u00eatre professionnelle<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.cadremploi.fr\/editorial\/conseils\/conseils-carriere\/likigai-pour-vous-aider-a-trouver-votre-raison-detre-professionnelle\">https:\/\/www.cadremploi.fr\/editorial\/conseils\/conseils-carriere\/likigai-pour-vous-aider-a-trouver-votre-raison-detre-professionnelle<\/a><br \/>\nIkigai, une technique de recrutement ?<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.moovijob.com\/blog\/article\/ikigai-une-technique-de-recrutement\">https:\/\/www.moovijob.com\/blog\/article\/ikigai-une-technique-de-recrutement<\/a><br \/>\nLa m\u00e9thode Ikigai en entreprise : un outil pertinent au service des RH<br \/>\n<a href=\"https:\/\/coachevolution.fr\/ikigai-en-entreprise\/\">https:\/\/coachevolution.fr\/ikigai-en-entreprise\/<\/a><\/p>\n<h5><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00c0 lire<br \/>\n<\/strong><em>\u00ab Mettez votre Ikigai au service de votre r\u00e9ussite professionnelle \u00bb, Pierre Cocheteux, Ed. DUNOD<\/em><\/h5>\n<h2 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><em>Le GAD 12<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Ikiga\u00ef est un concept japonais,\u00a0\u201diki\u201d signifiant \u201dvie\u201d et \u201dga\u00ef\u201d \u201dqui en vaut la peine\u201d. Ainsi, Ikiga\u00ef peut \u00eatre traduit litt\u00e9ralement par \u00ab\u00a0joie de vivre\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0raison d\u2019\u00eatre\u00a0\u00bb. 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