{"id":2476,"date":"2024-05-13T21:50:21","date_gmt":"2024-05-13T19:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?p=2476"},"modified":"2024-05-13T22:27:26","modified_gmt":"2024-05-13T20:27:26","slug":"comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/","title":{"rendered":"Comment faire une veille professionnelle efficace ?"},"content":{"rendered":"<p>Comment rester bien au fait des nouvelles tendances dans son secteur ou son m\u00e9tier pour r\u00e9ussir un entretien d\u2019embauche ou mener de fa\u00e7on pertinente ses entretiens r\u00e9seaux ? Pour se sentir l\u00e9gitime, il est bon d\u2019avoir anticip\u00e9 et r\u00e9alis\u00e9 en amont une veille professionnelle r\u00e9guli\u00e8re orient\u00e9e vers son objectif professionnel.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #3366ff;\"><em>\u00ab Faire de la veille \u00bb est diff\u00e9rent de \u00ab se tenir au courant \u00bb.<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Ce sont des d\u00e9marches compl\u00e9mentaires. Dans son livre La Bo\u00eete \u00e0 outils de l\u2019efficacit\u00e9 professionnelle, Pascale B\u00e9lorgey pr\u00e9cise : \u00ab La veille implique une <strong>d\u00e9marche proactive<\/strong> de collecte, d\u2019analyse et de diffusions d\u2019informations pertinentes pour anticiper les \u00e9volutions, les tendances et les opportunit\u00e9s dans son secteur d\u2019activit\u00e9. \u00bb<br \/>\nElle n\u00e9cessite une planification et une s\u00e9lection des sources d\u2019information. Voici quelques conseils et astuces pour devenir acteur de votre veille en cinq \u00e9tapes cl\u00e9s.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>1\u00e8re \u00e9tape : Avoir un objectif\/projet professionnel pr\u00e9cis<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Plus vos axes sont pr\u00e9cis et clairs, plus les informations capt\u00e9es seront pertinentes pour votre activit\u00e9. Voici un exemple d\u2019objectif professionnel :<br \/>\n<em>Responsable achat dans une grande entreprise industrielle, qui fabrique des produits alimentaires de grande consommation, en croissance, avec un engagement fort en Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises (RSE) et environnementale, en Ile-de-France.<\/em><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">2\u00e8me \u00e9tape : D\u00e9finir une strat\u00e9gie et un plan d\u2019actions adapt\u00e9<\/span><\/h3>\n<p>Sur la base de l\u2019exemple ci-dessus, plusieurs axes sont possibles.<br \/>\n<strong>M\u00e9tier<\/strong> : est-ce que ce poste existe ? Quelles comp\u00e9tences sont requises ? Existe-t-il des cabinets de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9s pour ce m\u00e9tier ? Quelles sont les formations n\u00e9cessaires ?<br \/>\n<strong>Secteur<\/strong> : quels sont les autres acteurs de cet \u00e9cosyst\u00e8me (cabinets de conseil, influenceurs, associations) ? Quels sont les salons, les conf\u00e9rences, les webinaires, les troph\u00e9es\/awards, les labels ou certifications li\u00e9s ? Quelles sont les revues sp\u00e9cialis\u00e9es ?<br \/>\n<strong>Entreprises<\/strong> : quelles sont les entreprises en forte croissance dans cesecteur ?<br \/>\n<strong>Lieu<\/strong> : quelles sont les entreprises pr\u00e9sentes en Ile-de-France ?<br \/>\nNe craignez pas d\u2019\u00eatre s\u00e9lectif, vous ne pourrez pas tout suivre ! En fonction du th\u00e8me privil\u00e9gi\u00e9, identifiez les bons mots cl\u00e9s.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2478\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_211334.png\" alt=\"\" width=\"567\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_211334.png 730w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_211334-300x177.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2479 aligncenter\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_211504.png\" alt=\"\" width=\"565\" height=\"226\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_211504.png 695w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_211504-300x120.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 565px) 100vw, 565px\" \/><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #3366ff;\">3\u00e8me \u00e9tape : Collecter et lister les outils, sources et ressources<\/span><\/strong><\/h3>\n<p>Avec ces mots cl\u00e9s, recherchez les sites Internet, blogs, forums, newsletters traitant du sujet.<br \/>\nLes hashtags #votremotcl\u00e9 sur vos r\u00e9seaux pour filtrer les contenus sur X, LinkedIn, Instagram, par exemple, sont \u00e9galement int\u00e9ressants.<\/p>\n<p><u>Voici quelques outils de veille qui vous seront utiles :<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><strong>LinkedIn<\/strong> est une source de veille sur les groupes (autour d\u2019un m\u00e9tier, d\u2019un secteur), les entreprises, les influenceurs, les profils de poste. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 identifier une personne ayant le profil que vous visez pour affiner vos mots cl\u00e9s, trouver des groupes, des pages \u00e0 suivre, etc.<\/li>\n<li><strong>Google<\/strong> alertes est un outil de veille gratuit, pour recevoir r\u00e9guli\u00e8rement des notifications sur une actualit\u00e9 dont vous aurez entr\u00e9 les mots cl\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Webikeo<\/strong> est une plateforme de webinaires sur de multiples sujets.<\/li>\n<li><strong>Feedly<\/strong> et <strong>Flipboard<\/strong> sont des agr\u00e9gateurs de flux RSS gratuits qui permettent de classer les diff\u00e9rents abonnements que vous avez identifi\u00e9s (media, blog, etc.) et l\u2019ensemble des contenus dans l\u2019ordre chronologique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2483\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_212530.png\" alt=\"\" width=\"570\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_212530.png 646w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_212530-300x185.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>PRISME<\/strong> est un service documentaire de la Biblioth\u00e8que Nationale de France (gratuit pour les demandeurs d\u2019emploi) o\u00f9 on peut trouver de l\u2019information sur les entreprises et avoir notamment acc\u00e8s \u00e0 distance \u00e0 <strong>Scholarvox<\/strong> (librairie en ligne). Voici un lien vers le site pour plus d\u2019informations :<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.bnf.fr\/fr\/prisme-pole-de-ressources-et-dinformation-sur- le-monde-de-lentreprise\">https:\/\/www.bnf.fr\/fr\/prisme-pole-de-ressources-et-dinformation-sur- le-monde-de-lentreprise<\/a><\/li>\n<li><strong>La Cit\u00e9 des m\u00e9tiers<\/strong> \u00e0 la Villette est \u00e9galement une source documentaire int\u00e9ressante.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">4\u00e8me \u00e9tape : Analyser, trier et s\u00e9lectionner<\/span><\/h3>\n<p>Proc\u00e9dez par it\u00e9ration pour affiner vos axes de veille, triez et s\u00e9lectionner vos sources. Un simple rituel quotidien de 20 \u00e0 30mn permet d\u2019exploiter l\u2019information int\u00e9ressante \u00e0 chaud. C\u2019est une activit\u00e9 id\u00e9ale en \u00ab heures creuses \u00bb.<br \/>\nUn tableau de bord, quel qu\u2019il soit, peut \u00eatre utile, comme par exemple, un tableau de suivi Excel synth\u00e9tisant les \u00e9l\u00e9ments retenus, avec les liens cliquables des url.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">5\u00e8me \u00e9tape : Exploiter pour optimiser ma recherche<\/span><\/h3>\n<p>Partagez l\u2019information sur les r\u00e9seaux sociaux avec votre r\u00e9seau actuel ou futur. Ajoutez un commentaire personnalis\u00e9 pour cr\u00e9er de la valeur et contribuez en m\u00eame temps \u00e0 votre propre notori\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2486 alignleft\" src=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_213505.png\" alt=\"\" width=\"352\" height=\"388\" srcset=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_213505.png 352w, https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/2024-05-13_213505-272x300.png 272w\" sizes=\"auto, (max-width: 352px) 100vw, 352px\" \/>Et n&rsquo;oubliez pas :<br \/>\nSi la veille professionnelle est utile en p\u00e9riode de recherche d\u2019emploi, son approche et sa m\u00e9thodologie pourront \u00eatre appliqu\u00e9es quand vous serez <\/strong><strong>en poste.<br \/>\n<\/strong><\/span><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Le monde n\u2019aura alors plus de secret pour vous ou&#8230;presque !<\/strong><\/span><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><em>Le GAD 12<\/em><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment rester bien au fait des nouvelles tendances dans son secteur ou son m\u00e9tier pour r\u00e9ussir un entretien d\u2019embauche ou mener de fa\u00e7on pertinente ses entretiens r\u00e9seaux ? Pour se sentir l\u00e9gitime, il est bon d\u2019avoir anticip\u00e9 et r\u00e9alis\u00e9 en amont une veille professionnelle r\u00e9guli\u00e8re orient\u00e9e vers son objectif professionnel. \u00ab Faire de la veille <a href=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/\" rel=\"nofollow\"><span class=\"sr-only\">En savoir plus surComment faire une veille professionnelle efficace ?<\/span>[&hellip;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2488,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[478,480,476,477,481,479,482,475],"class_list":["post-2476","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lettre_dynamique","tag-anticiper-les-evolutions","tag-avoir-des-axes-precis","tag-avoir-un-objectif-professionnel","tag-avoir-un-projet-professionnel","tag-collecter-les-outils-de-veille","tag-les-tendances-et-les-opportunites","tag-partager-sur-les-reseaux-sociaux","tag-rester-bien-au-fait-des-nouvelles-tendances-dans-son-secteur-ou-son-metier"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comment faire une veille professionnelle efficace ? - Dynamique Cadres<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L&#039;association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d&#039;une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment faire une veille professionnelle efficace ? - Dynamique Cadres\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L&#039;association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d&#039;une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dynamique Cadres\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100011741796467\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-13T19:50:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-13T20:27:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hand-3108158_1280.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"802\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Administrateur\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Dynamiquecadres\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Dynamiquecadres\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Administrateur\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Administrateur\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7\"},\"headline\":\"Comment faire une veille professionnelle efficace ?\",\"datePublished\":\"2024-05-13T19:50:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-13T20:27:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/\"},\"wordCount\":780,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hand-3108158_1280.jpg\",\"keywords\":[\"anticiper les \u00e9volutions\",\"avoir des axes pr\u00e9cis\",\"avoir un objectif professionnel\",\"avoir un projet professionnel\",\"collecter les outils de veille\",\"les tendances et les opportunit\u00e9s\",\"partager sur les r\u00e9seaux sociaux\",\"rester bien au fait des nouvelles tendances dans son secteur ou son m\u00e9tier\"],\"articleSection\":[\"Lettre Dynamique\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/\",\"name\":\"Comment faire une veille professionnelle efficace ? - Dynamique Cadres\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hand-3108158_1280.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-13T19:50:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-13T20:27:26+00:00\",\"description\":\"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hand-3108158_1280.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/hand-3108158_1280.jpg\",\"width\":1280,\"height\":802},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comment faire une veille professionnelle efficace ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"Dynamique Cadres\",\"description\":\"L&#039;association qui dynamise les cadres !\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#organization\",\"name\":\"Dynamique Cadres\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/LOGO-hd.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\\\/wordpress\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/LOGO-hd.png\",\"width\":2157,\"height\":579,\"caption\":\"Dynamique Cadres\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/profile.php?id=100011741796467\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Dynamiquecadres\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company-beta\\\/592628\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7\",\"name\":\"Administrateur\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Administrateur\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dynamique-cadres.org\\\/wordpress\\\/author\\\/adqc_wordpress\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment faire une veille professionnelle efficace ? - Dynamique Cadres","description":"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Comment faire une veille professionnelle efficace ? - Dynamique Cadres","og_description":"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.","og_url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/","og_site_name":"Dynamique Cadres","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100011741796467","article_published_time":"2024-05-13T19:50:21+00:00","article_modified_time":"2024-05-13T20:27:26+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":802,"url":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hand-3108158_1280.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Administrateur","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Dynamiquecadres","twitter_site":"@Dynamiquecadres","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Administrateur","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/"},"author":{"name":"Administrateur","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/person\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7"},"headline":"Comment faire une veille professionnelle efficace ?","datePublished":"2024-05-13T19:50:21+00:00","dateModified":"2024-05-13T20:27:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/"},"wordCount":780,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hand-3108158_1280.jpg","keywords":["anticiper les \u00e9volutions","avoir des axes pr\u00e9cis","avoir un objectif professionnel","avoir un projet professionnel","collecter les outils de veille","les tendances et les opportunit\u00e9s","partager sur les r\u00e9seaux sociaux","rester bien au fait des nouvelles tendances dans son secteur ou son m\u00e9tier"],"articleSection":["Lettre Dynamique"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/","url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/","name":"Comment faire une veille professionnelle efficace ? - Dynamique Cadres","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hand-3108158_1280.jpg","datePublished":"2024-05-13T19:50:21+00:00","dateModified":"2024-05-13T20:27:26+00:00","description":"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#primaryimage","url":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hand-3108158_1280.jpg","contentUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/hand-3108158_1280.jpg","width":1280,"height":802},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/comment-faire-une-veille-professionnelle-efficace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comment faire une veille professionnelle efficace ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/","name":"Dynamique Cadres","description":"L&#039;association qui dynamise les cadres !","publisher":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#organization","name":"Dynamique Cadres","url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/LOGO-hd.png","contentUrl":"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/LOGO-hd.png","width":2157,"height":579,"caption":"Dynamique Cadres"},"image":{"@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100011741796467","https:\/\/x.com\/Dynamiquecadres","https:\/\/www.linkedin.com\/company-beta\/592628\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/#\/schema\/person\/d8bc28761a7583d4869ae9f803b566a7","name":"Administrateur","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/60da60f22ad8a5d282b2e3e2c3fbd830cd65b8522e6b97a697fe74eccd670294?s=96&d=mm&r=g","caption":"Administrateur"},"url":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/author\/adqc_wordpress\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2476"}],"version-history":[{"count":47,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2528,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2476\/revisions\/2528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}