{"id":2904,"date":"2024-11-13T22:02:21","date_gmt":"2024-11-13T21:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?p=2904"},"modified":"2024-11-13T22:08:04","modified_gmt":"2024-11-13T21:08:04","slug":"trouver-un-emploi-grace-au-reseau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/trouver-un-emploi-grace-au-reseau\/","title":{"rendered":"Trouver un emploi gr\u00e2ce au r\u00e9seau"},"content":{"rendered":"

Strat\u00e9gies et conseils pratiques<\/span><\/h2>\n

Le r\u00e9seautage est bien plus qu\u2019une simple tendance dans la recherche d\u2019emploi. Il s\u2019agit d\u2019une m\u00e9thode incontournable pour acc\u00e9der au march\u00e9 cach\u00e9, l\u00e0 o\u00f9 pr\u00e8s de 41 % des recrutements se font en France, selon une \u00e9tude de Randstad. Alors, comment se rendre visible et \u00e9tablir des connexions solides qui ouvrent des portes vers des opportunit\u00e9s inaccessibles par les voies classiques ? Cet article vous donne les cl\u00e9s pour utiliser le r\u00e9seau efficacement, gr\u00e2ce aux retours d\u2019exp\u00e9rience de nos membres du Gad 16 et aux recommandations d\u2019Herv\u00e9 Bommelaer, auteur de \u00ab Trouver le bon job gr\u00e2ce au(x) r\u00e9seau(x) \u00bb.<\/p>\n

Nous explorerons les bases du r\u00e9seautage, des premi\u00e8res \u00e9tapes pour d\u00e9finir vos objectifs jusqu\u2019aux meilleures fa\u00e7ons de suivre et entretenir vos contacts. Gr\u00e2ce \u00e0 des exemples concrets et des t\u00e9moignages enrichissants, vous apprendrez \u00e0 surmonter les obstacles et \u00e0 transformer chaque interaction en opportunit\u00e9.<\/p>\n

Comment bien d\u00e9marrer votre r\u00e9seautage ?<\/span><\/h3>\n

Quelle est la premi\u00e8re \u00e9tape \u00e0 franchir avant de se lancer dans le r\u00e9seautage ?<\/span><\/p>\n

Avant de contacter qui que ce soit, il est crucial de clarifier vos objectifs professionnels. Posez-vous des questions essentielles : Quel type de poste je cherche ? Dans quel secteur ? Quels sont mes atouts ? Ce travail pr\u00e9paratoire vous permettra de b\u00e2tir un pitch convaincant, un r\u00e9sum\u00e9 de 2 \u00e0 3 minutes qui captera l\u2019attention de vos interlocuteurs. Herv\u00e9 Bommelaer souligne dans son ouvrage l\u2019importance de l\u2019auto-\u00e9valuation avant de se lancer dans une d\u00e9marche r\u00e9seau.<\/p>\n

Comment identifier les contacts pertinents ?<\/span><\/p>\n

Thibaut et Catherine insistent sur l\u2019importance de cibler les bonnes personnes en fonction de leur entreprise, secteur et poste. Ils utilisent LinkedIn pour rep\u00e9rer des collaborateurs actuels ou anciens dans les entreprises qui les int\u00e9ressent, en exploitant l\u2019onglet \u201cPeople\u201d de la page LinkedIn de l\u2019entreprise et les filtres avanc\u00e9s.<\/p>\n

Catherine compl\u00e8te en expliquant qu\u2019il est important de consigner chaque recherche dans un journal de suivi des d\u00e9marches.<\/p>\n

Astuce :<\/strong>
\n<\/u><\/p>\n

Sur LinkedIn, privil\u00e9giez les personnes avec qui vous avez des contacts en commun. Cela augmente vos chances de recevoir une r\u00e9ponse positive. Une fois le contact \u00e9tabli, d\u00e9roulez votre pitch et posez des questions ouvertes pour faire parler votre interlocuteur.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Solliciter et maintenir des connexions<\/span><\/h3>\n

Comment aborder un contact ?<\/span><\/p>\n

Soyez pr\u00e9cis et poli. Proposez toujours un message clair et concis : \u201cBonjour, nous avons un ancien coll\u00e8gue en commun. Il m\u2019a donn\u00e9 son feu vert pour prendre contact avec vous.\u201d Si vous n\u2019avez pas de lien direct, cherchez un point commun professionnel (avoir \u00e9tudi\u00e9 dans la m\u00eame universit\u00e9, avoir travaill\u00e9 dans la m\u00eame soci\u00e9t\u00e9, avoir assist\u00e9 \u00e0 un webinaire o\u00f9 le contact a pr\u00e9sent\u00e9 un sujet\u2026).<\/p>\n

Herv\u00e9 Bommelaer recommande de personnaliser chaque message pour \u00e9tablir une connexion authentique.<\/p>\n

Comment l\u2019entretenir ?<\/span><\/p>\n

Lauranne se demande comment maintenir une relation apr\u00e8s une premi\u00e8re rencontre. Garder le contact est essentiel : cela montre que vous \u00eates engag\u00e9 et int\u00e9ress\u00e9. Remerciez la\u00a0 personne sous 48 heures et tenez-la inform\u00e9e des d\u00e9veloppements dans vos d\u00e9marches. Catherine sugg\u00e8re de proc\u00e9der de m\u00eame avec les contacts interm\u00e9diaires ayant permis cette rencontre.<\/p>\n

Astuce :<\/strong><\/u><\/p>\n

Si vous avez eu un bon \u00e9change, proposez un second rendez-vous ou relancez votre contact quelques semaines plus tard avec une mise \u00e0 jour sur vos recherches.<\/em><\/p>\n

Le rendez-vous physique ou virtuel ?<\/span><\/h3>\n

Quel est le meilleur format pour r\u00e9seauter efficacement ?<\/span><\/p>\n\n\n\n
 <\/p>\n

Les membres du Gad 16 privil\u00e9gient les rencontres physiques,\u00a0 qu\u2019ils trouvent plus engageantes.
\nCependant, ils reconnaissent que cela peut \u00eatre chronophage et co\u00fbteux. Les rendez-vous en visio ou par t\u00e9l\u00e9phone sont \u00e9galement\u00a0 efficaces, \u00e0 condition d\u2019\u00eatre bien pr\u00e9par\u00e9.<\/td>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Thibaut favorise les rencontres en face-\u00e0-face, mais propose \u00e9galement des appels en offrant plusieurs cr\u00e9neaux horaires pour faciliter l\u2019organisation. Herv\u00e9 Bommelaer conseille d\u2019adapter le format \u00e0 la disponibilit\u00e9 de votre interlocuteur tout en privil\u00e9giant les rencontres physiques, plus impactantes.<\/p>\n

Astuce :<\/strong><\/u><\/p>\n

Pr\u00e9parez vos questions \u00e0 l\u2019avance. Avoir une liste structur\u00e9e vous permet de ne pas perdre de temps et d\u2019optimiser l\u2019\u00e9change. Posez des questions ouvertes pour que votre interlocuteur partage son exp\u00e9rience.<\/em><\/p>\n

Suivi et organisation<\/span><\/h3>\n

Comment suivre ses interactions et rester organis\u00e9 ?<\/span><\/p>\n

Le suivi est essentiel pour faire du r\u00e9seautage un outil efficace. Gardez une trace des \u00e9changes dans un fichier ou un journal, en notant les noms, entreprises, conversations et prochaines \u00e9tapes.
\nHerv\u00e9 Bommelaer recommande d\u2019utiliser un \u201ctableau de bord du r\u00e9seautage\u201d pour suivre vos actions de mani\u00e8re rigoureuse.<\/p>\n

Quid si, pendant l\u2019entretien r\u00e9seau, je d\u00e9tecte une opportunit\u00e9 de poste ?<\/span><\/p>\n

Il est commun de lire que le but premier d\u2019un entretien r\u00e9seau n\u2019est pas de demander de faire passer son CV pour se faire recruter. De fait, cela risque de rebuter votre contact. Catherine sugg\u00e8re toutefois d\u2019aussi \u00e9couter sa propre intuition, quitte \u00e0 parfois d\u00e9roger aux \u00ab bonnes pratiques \u00bb.<\/p>\n

in fine, aucune feuille de route ne peut refl\u00e9ter l\u2019\u00e9ventail des situations qui se pr\u00e9senteront, si ? Le contact s\u2019est tr\u00e8s bien pass\u00e9 ? Il se trouve que votre contact vous a appris que sa soci\u00e9t\u00e9 co-opte ? C\u2019est ce qui est arriv\u00e9 \u00e0 Catherine. Elle a alors os\u00e9 demander si son interlocutrice, qu\u2019elle ne connaissait pas 15 minutes avant, serait d\u2019accord pour la coopter, tout en insistant sur le fait que son id\u00e9e n\u2019\u00e9tait surtout pas de l\u2019embarrasser. Elle a d\u00e9croch\u00e9 un entretien de recrutement.<\/p>\n

L\u2019art de la r\u00e9ciprocit\u00e9<\/span><\/h3>\n

Le r\u00e9seautage ne se r\u00e9sume pas \u00e0 recevoir, il s\u2019agit aussi de donner.<\/span><\/p>\n

Comme le soulignent les membres du Gad 16, vous devez \u00e9galement apporter quelque chose \u00e0 votre interlocuteur : conseils, informations ou simplement une \u00e9coute attentive. Herv\u00e9 Bommelaer insiste sur le principe de r\u00e9ciprocit\u00e9 : \u201cDonner pour recevoir\u201d. Plus vous investissez dans votre r\u00e9seau, plus il sera enclin \u00e0 vous aider.<\/p>\n

Astuce :<\/strong><\/u><\/p>\n

Notez les int\u00e9r\u00eats de vos interlocuteurs et partagez avec eux des informations pertinentes. Par exemple, envoyez-leur un article susceptible de les int\u00e9resser.
\nAutre suggestion : proposer <\/em>syst\u00e9matiquement de renvoyer l\u2019ascenseur si, un jour, il\/elle a besoin d\u2019un coup de pouce.<\/em><\/p>\n

En conclusion<\/span><\/h3>\n

Le r\u00e9seautage est une d\u00e9marche rigoureuse et proactive. N\u2019oubliez jamais de rester authentique et de montrer de l\u2019int\u00e9r\u00eat pour vos interlocuteurs. C\u2019est en entretenant ces relations de
\nmani\u00e8re naturelle que vous construirez un r\u00e9seau solide, capable de vous soutenir tout au long de votre carri\u00e8re. Une fois votre emploi trouv\u00e9, n\u2019oubliez pas de remercier chaque\u00a0 ersonne
\nrencontr\u00e9e et d\u2019adresser vos v\u0153ux \u00e0 chacun au moment de la nouvelle ann\u00e9e car le r\u00e9seau est un investissement \u00e0 long terme.<\/p>\n

R\u00e9f\u00e9rences:<\/u><\/h5>\n
Bommelaer, H. (2019). Trouver le bon job gr\u00e2ce au(x) r\u00e9seau(x). \u00c9ditions Eyrolles.<\/em><\/h5>\n

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