{"id":3578,"date":"2026-01-07T15:15:23","date_gmt":"2026-01-07T14:15:23","guid":{"rendered":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?p=3578"},"modified":"2026-01-07T15:16:56","modified_gmt":"2026-01-07T14:16:56","slug":"exploitez-au-mieux-les-voeux-du-nouvel-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/exploitez-au-mieux-les-voeux-du-nouvel-an\/","title":{"rendered":"Exploitez au mieux les v\u0153ux du nouvel an !"},"content":{"rendered":"<p>C&rsquo;est un rituel auquel vous vous consacrez chaque ann\u00e9e au mois de janvier \u00e0 titre personnel. C&rsquo;est \u00e9galement une opportunit\u00e9 de marquer des points aupr\u00e8s de vos contacts<br \/>\nprofessionnels\u2026 Sous r\u00e9serve d&rsquo;adresser les bons messages aux cibles que vous aurez identifi\u00e9es.<\/p>\n<p>Soignez le contenu, souhaitez des v\u0153ux sinc\u00e8res tout en projetant vos interlocuteurs sur des aspirations pragmatiques : redevenir \u00ab\u00a0top of mind\u00a0\u00bb, sugg\u00e9rer une suite (rendez-vous, action)\u2026<\/p>\n<p>Et ne faites l&rsquo;impasse sur aucun canal de communication, m\u00eame les plus traditionnels.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #3366ff;\">1\/ Quelles pourraient \u00eatre vos cibles ?<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Tout d\u2019abord, la personnalisation de vos v\u0153ux suppose une identification pr\u00e9cise des destinataires :<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\">a) Anciens coll\u00e8gues :<\/span><br \/>\nTant les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques et fonctionnels que les coll\u00e8gues du m\u00eame grade. Il convient aussi d\u2019inclure les collaborateurs que vous avez encadr\u00e9s.<br \/>\nCertains de vos anciens coll\u00e8gues auront probablement \u00e9t\u00e9 promus, d\u2019autres auront \u00e9volu\u00e9 au sein de nouvelles entreprises. Il faut donc se renseigner en amont.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\">b) Clients et fournisseurs<\/span><br \/>\nLors de vos missions en entreprise, vous avez certainement nou\u00e9 des liens avec des dirigeants ou des op\u00e9rationnels de soci\u00e9t\u00e9s clientes ou fournisseurs de votre ancien employeur. L\u00e0 aussi, il est opportun d\u2019identifier ces personnes pour une reprise de contact via les v\u0153ux.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\">c) Recruteurs et chasseurs de t\u00eate :<\/span><br \/>\nIl est essentiel de se maintenir visible aupr\u00e8s des recruteurs et chasseurs de t\u00eate rencontr\u00e9s en 2025. L\u00e0 encore, retrouver ces contacts, m\u00eame distants, peut \u00eatre pertinent.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\">d) Camarades de promo :<\/span><br \/>\nAnciens amis perdus de vue ou r\u00e9cemment revus lors des soir\u00e9es Alumni, par exemple. Ils sont de potentiels ambassadeurs.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #3366ff;\">e) Vos pairs :<\/span><br \/>\nRencontr\u00e9s lors de conf\u00e9rences ou dans le cadre d\u2019associations professionnelles ou via votre r\u00e9seau et avec lesquels vous avez \u00e9chang\u00e9 en 2025.<\/p>\n<p><strong>Comment personnaliser vos v\u0153ux en fonction des cibles ?<\/strong><\/p>\n<p>Il est important de rendre cet \u00e9change de v\u0153ux fructueux. Le message devrait donc se finaliser par une demande (\u00ab call to action \u00bb). Un rendez-vous, par exemple : rencontre conviviale (d\u00e9jeuner, caf\u00e9, etc.), nouvel entretien avec un recruteur, entretien pour proposer une collaboration \u00e0 un ancien manager ou \u00e0 un ancien client, etc.<br \/>\nVoici quelques exemples de messages en fonction de votre cible.<\/p>\n<p><strong>Personnes de votre r\u00e9seau dont vous vous sentez proche :<\/strong><br \/>\nPrendre des nouvelles de mani\u00e8re sinc\u00e8re.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bonjour [Pr\u00e9nom],<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je te souhaite une excellente ann\u00e9e 2026, pleine de r\u00e9ussite <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">dans tes projets personnels et professionnels.<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">J\u2019esp\u00e8re que tes proches et toi allez bien et que vous avez <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">profit\u00e9 des cong\u00e9s de fin d\u2019ann\u00e9e.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Pour ma part, [d\u00e9velopper].<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Nous pourrions pr\u00e9voir une date pour fixer un d\u00e9jeuner <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">prochainement. Aurais-tu des disponibilit\u00e9s en janvier ou en <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">f\u00e9vrier ?<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">A tr\u00e8s vite, je l\u2019esp\u00e8re.<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Bien \u00e0 toi,<\/span><\/em><\/p>\n<p><strong>Anciens managers :<\/strong><br \/>\nLes f\u00e9liciter pour une r\u00e9alisation probante dans l\u2019ann\u00e9e (prise de poste, promotion interne, nouveau projet m\u00e9diatis\u00e9, etc.).<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bonjour [Pr\u00e9nom],<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je vous souhaite une excellente ann\u00e9e 2026, pleine de r\u00e9ussite <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">dans vos projets personnels et professionnels.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">J\u2019ai suivi avec int\u00e9r\u00eat la mise en \u0153uvre du [projet] qui a \u00e9t\u00e9 <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">particuli\u00e8rement remarqu\u00e9 en 2025. Bravo pour cette r\u00e9ussite.<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Pour ma part, [d\u00e9velopper].<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Si vous avez un moment au cours des prochaines semaines, je <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">serais ravi(e) de pouvoir \u00e9changer avec vous sur nos projets <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">respectifs, voire sur une collaboration future autour de [projet].<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Seriez-vous disponible pour un d\u00e9jeuner ?<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Bien \u00e0 vous,<\/span><\/em><\/p>\n<p><strong>Anciens collaborateurs, camarades de promotion, pairs :<\/strong><br \/>\nRegarder leurs actualit\u00e9s 2025 pour \u00e9galement les f\u00e9liciter ou leur demander leurs projets\/ambitions pour 2026.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bonjour [Pr\u00e9nom],<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je te souhaite une excellente ann\u00e9e 2026, pleine de <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">r\u00e9ussite dans tes projets personnels et professionnels.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">J\u2019ai vu ta r\u00e9cente prise de poste en tant que [poste]. Je <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">souhaitais te f\u00e9liciter : c\u2019est une nouvelle \u00e9tape m\u00e9rit\u00e9e.<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Pour ma part, [d\u00e9velopper].<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je serai ravi(e) de te revoir prochainement pour \u00e9changer <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">sur nos avanc\u00e9es et projets respectifs.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Nous pourrions pr\u00e9voir une date pour un d\u00e9jeuner <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">prochainement. Aurais-tu des disponibilit\u00e9s en janvier ou en <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">f\u00e9vrier ?<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">A tr\u00e8s vite, je l\u2019esp\u00e8re.<br \/>\n<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Bien \u00e0 toi,<\/span><\/em><\/p>\n<p><strong>Clients et fournisseurs :<\/strong> Chercher les enjeux et d\u00e9fis de l\u2019entreprise et du secteur d\u2019activit\u00e9, identifier les objectifs pour d\u00e9montrer votre int\u00e9r\u00eat et partager votre vision.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bonjour [Pr\u00e9nom],<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je vous pr\u00e9sente mes meilleurs v\u0153ux pour cette nouvelle ann\u00e9e, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019ensemble de vos \u00e9quipes.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">J\u2019ai pu lire que votre secteur fait face \u00e0 des \u00e9volutions importantes, notamment autour de [enjeu]. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 attentif \u00e0 la mani\u00e8re dont votre entreprise a abord\u00e9 ces nouveaux <\/span><\/em><em><span style=\"color: #3366ff;\">enjeux au travers de [initiative].<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Je me permettrai de reprendre contact avec vous pour \u00e9changer sur ces enjeux et vos perspectives 2026 dans les prochaines semaines.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bien \u00e0 vous<\/span><\/em><\/p>\n<p><strong>Recruteurs et chasseurs de t\u00eate :<\/strong> Les informer d\u2019un fait marquant r\u00e9cent dans le cadre de votre projet professionnel (ex. formation, \u00e9volution du projet,\u00a0 repositionnement, etc.). En parall\u00e8le, ne pas omettre de mettre \u00e0 jour votre profil et votre CV sur la base du recruteur.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bonjour [Pr\u00e9nom],<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je vous pr\u00e9sente mes meilleurs v\u0153ux pour cette nouvelle ann\u00e9e, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019ensemble de vos \u00e9quipes.<\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #3366ff;\">Je tiens \u00e0 vous remercier pour nos \u00e9changes au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">J\u2019en profite pour vous informer de l\u2019\u00e9volution de mon projet professionnel suite \u00e0 [formation, nouvelle exp\u00e9rience, etc.]. En cons\u00e9quence, j\u2019ai mis \u00e0 jour mon CV et mon profil dans votre base.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Seriez-vous, par ailleurs, disponible pour un entretien dans les prochains jours ou prochaines semaines afin d\u2019\u00e9changer sur les opportunit\u00e9s et les orientations que vous voyez en 2026 ?<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Dans l\u2019attente de vous lire,<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #3366ff;\">Bien \u00e0 vous,<\/span><\/em><\/p>\n<p><strong>Quels supports utiliser ?<\/strong><\/p>\n<p>Lorsque vous avez list\u00e9 les personnes auxquelles envoyer vos v\u0153ux, le dilemme du support peut se poser : envoyer un simple message ou bien une v\u00e9ritable carte de v\u0153ux ? Et dans le cadre d&rsquo;une carte de v\u0153ux, opter pour la version \u00e9lectronique ou imprim\u00e9e ?<\/p>\n<p>Si vous d\u00e9cidez d&rsquo;envoyer seulement un message (sans carte virtuelle en pi\u00e8ce jointe), les codes sont plus simples : vous vous concentrez sur le fond. La question restante est donc le niveau de personnalisation (cf. ci-avant) et le m\u00e9dia qui correspond \u00e0 votre canal de communication habituel : mail, What&rsquo;sApp, sms. Tout d\u00e9pend du niveau de formalisme et de la proximit\u00e9 que vous avez avec votre cible et des informations dont vous disposez (adresse mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone mobile, adresse physique).<\/p>\n<p>Concernant la carte de v\u0153ux, deux camps s\u2019opposent : d\u2019un c\u00f4t\u00e9, les partisans de la tradition d\u00e9fendent la carte de v\u0153ux imprim\u00e9e, qu\u2019ils jugent plus \u00e9l\u00e9gante et distingu\u00e9e. De l\u2019autre, les adeptes de la modernit\u00e9 qui jugent la carte \u00e9lectronique moins co\u00fbteuse et potentiellement plus respectueuse de l\u2019environnement.<\/p>\n<p>Il est ind\u00e9niable que la carte num\u00e9rique, m\u00eame anim\u00e9e et sonoris\u00e9e, est financi\u00e8rement avantageuse. Elle ne g\u00e9n\u00e8re ni frais d\u2019impression (comptez minimum 3 \u20ac pour une carte et son enveloppe timbr\u00e9e), et peut atteindre son destinataire partout dans le monde en un instant. Cependant, elle n\u2019est pas \u00e0 l\u2019abri des filtres automatiques qui pourraient bien la cantonner dans le registre des spams et r\u00e9duire ainsi la fiabilit\u00e9 de vos envois.<\/p>\n<p>Pour les plus inspir\u00e9s, il est possible de cr\u00e9er soi-m\u00eame sa carte de v\u0153ux, en choisissant une image (ou \u00e0 l\u2019aide de l\u2019IA), et une citation pour 2026, \u00e0 int\u00e9grer dans la signature ou le profil LinkedIn. Un peu d\u2019authenticit\u00e9, sous forme num\u00e9rique, peut \u00eatre bienvenue \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 les communications sont sur-automatis\u00e9es.<\/p>\n<p>La carte imprim\u00e9e garantit une r\u00e9ception intacte et permet de jouer \u00e9galement sur des \u00e9l\u00e9ments sensoriels en transmettant une \u00ab\u00a0image de marque\u00a0\u00bb ou des valeurs, bien au-del\u00e0 du simple message.<br \/>\nParadoxalement, son aspect traditionnel lui conf\u00e8re une modernit\u00e9 plus audacieuse qu\u2019un simple mail. La carte imprim\u00e9e refl\u00e8te donc une attention plus particuli\u00e8re. En revanche, si vous optez pour la carte physique, personnalisez-la imp\u00e9rativement avec un petit mot manuscrit !<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Que disent les statistiques ?<\/strong><br \/>\nSi vous avez besoin de quelques rep\u00e8res pour finaliser votre choix, sachez qu&rsquo;il existe peu d&rsquo;\u00e9tudes sur le sujet pour vous aider \u00e0 choisir entre les diff\u00e9rents supports mais qu&rsquo;il y a tout de m\u00eame quelques rep\u00e8res.<br \/>\n&#8211; Les sms du 1er de l&rsquo;an ont baiss\u00e9 d&rsquo;environ 40% entre 2022 et 2024 (vraisemblablement li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;usage de r\u00e9seaux sociaux alternatifs par les plus jeunes et d&rsquo;un moindre attachement \u00e0 cette tradition).<br \/>\n&#8211; 85% des fran\u00e7ais appr\u00e9cient davantage les cartes de v\u0153ux physiques qu&rsquo;une forme \u00e9lectronique (sms, mail,\u2026) bien que cette tradition se perde aussi (selon 91% des fran\u00e7ais).<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Quelques adresses pour vous aider \u00e0 plonger dans le vif du sujet.<\/strong><\/p>\n<p>Si vous souhaitez acheter des cartes en nombre (au-del\u00e0 de 20), pr\u00e9f\u00e9rez les sites sp\u00e9cialis\u00e9s comme Vistaprint, Popcarte, Photobox ou MaisonJune et leur large choix de mod\u00e8les, personnalisables et accompagn\u00e9s d&rsquo;enveloppes color\u00e9es.<br \/>\nBeaucoup offrent des r\u00e9ductions promotionnelles d\u00e8s le mois de d\u00e9cembre ou bien au lors du BlackFriday ; pensez donc \u00e0 vous y prendre \u00e0 l&rsquo;avance.<\/p>\n<p>Si vous optez pour la carte \u00e9lectronique, la plupart des sites d&rsquo;impression offrent \u00e9galement des versions \u00e9lectroniques, certains s&rsquo;en \u00e9tant fait une sp\u00e9cialit\u00e9 comme Dromadaire, Cybercartes (versions gratuites) ou m\u00eame Canva pour les plus cr\u00e9atifs. Comptez quelques centaines d&rsquo;euros (~300\u20ac) pour un nombre illimit\u00e9 d&rsquo;envois sur un site payant.<\/p>\n<p><strong>Quelques \u00e0-c\u00f4t\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<p>Enfin, voici quelques suggestions simples pour compl\u00e9ter le traditionnel envoi des v\u0153ux individuels :<\/p>\n<p><u>Sur vos e-mails :<\/u> enrichissez votre signature automatique d&rsquo;une image ou d&rsquo;un message sp\u00e9cifique (utilisez l\u2019option \u00ab\u00a0signature\u00a0\u00bb de votre messagerie et cr\u00e9ez une signature temporaire). Pensez \u00e0 revenir \u00e0 votre signature habituelle d\u00e8s la fin du mois de janvier.<\/p>\n<p><u>Sur LinkedIn :<\/u><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">&#8211; Modifiez votre banni\u00e8re avec une photo\/image sp\u00e9cifique ou bien ins\u00e9rez-y un message sp\u00e9cifique pour la nouvelle ann\u00e9e (dans ce cas, vous devez cr\u00e9er une nouvelle image dans laquelle vous avez int\u00e9gr\u00e9 votre message).<br \/>\n&#8211; Cr\u00e9ez un post sp\u00e9cifique pour communiquer de fa\u00e7on gaie et chaleureuse sur ce passage \u00e0 la nouvelle ann\u00e9e et les perspectives que vous souhaitez mettre en avant.<\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Vous \u00eates \u00e0 pr\u00e9sent \u00e9quip\u00e9s pour vous lancer.<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #3366ff;\"><strong>N&rsquo;oubliez pas vos petits camarades de Dynamique-Cadres !<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Bonne ann\u00e9e 2026 \u00e0 toutes et tous !!<\/strong><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: right;\"><em><strong><span style=\"color: #3366ff;\">Le GAD 16<\/span><\/strong><\/em><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&rsquo;est un rituel auquel vous vous consacrez chaque ann\u00e9e au mois de janvier \u00e0 titre personnel. C&rsquo;est \u00e9galement une opportunit\u00e9 de marquer des points aupr\u00e8s de vos contacts professionnels\u2026 Sous r\u00e9serve d&rsquo;adresser les bons messages aux cibles que vous aurez identifi\u00e9es. Soignez le contenu, souhaitez des v\u0153ux sinc\u00e8res tout en projetant vos interlocuteurs sur des <a href=\"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/exploitez-au-mieux-les-voeux-du-nouvel-an\/\" rel=\"nofollow\"><span class=\"sr-only\">En savoir plus surExploitez au mieux les v\u0153ux du nouvel an 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