{"id":477,"date":"2017-09-21T13:23:58","date_gmt":"2017-09-21T11:23:58","guid":{"rendered":"http:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/?p=477"},"modified":"2017-09-21T13:23:58","modified_gmt":"2017-09-21T11:23:58","slug":"devenir-point-de-contact-de-reference-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynamique-cadres.org\/wordpress\/devenir-point-de-contact-de-reference-linkedin\/","title":{"rendered":"Comment devenir un point de contact et de r\u00e9f\u00e9rence sur LinkedIn ?"},"content":{"rendered":"

\"\"Pourquoi \u00eatre sur LinkedIn ?<\/h2>\n

Que vos objectifs soient de : d\u00e9velopper et faire du\u00a0r\u00e9seau, rechercher un emploi, acc\u00e9l\u00e9rer sa visibilit\u00e9, cr\u00e9er une liste d\u2019e-mails de ses contacts, \u00eatre en\u00a0veille d\u2019information sur les entreprises, ses \u00e9ventuels prochains recruteurs, augmenter le trafic de son profil et accro\u00eetre son enrichissement humain, LinkedIn offre des leviers efficaces et pertinents \u00e0 int\u00e9grer dans votre d\u00e9marche de retour \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n

Quelques chiffres (*) : on estime \u00e0 24h la dur\u00e9e de vie moyenne d\u2019un contenu sur LinkedIn \u00a0contre 5h pour Facebook ; un profil avec photo re\u00e7oit 21 fois plus de visites qu\u2019un profil sans ; et 87% des recruteurs pr\u00eatent attention au r\u00e9sum\u00e9 en attente d\u2019y trouver la personnalit\u00e9 du profil.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Les basiques pour cr\u00e9er votre profil : nom en majuscule, pr\u00e9nom, personnaliser l\u2019URL de votre profil ; un titre de profil professionnel qui indique que vous proposez vos services \u00ab en tant que \u00bb, ainsi que vos principales comp\u00e9tences et mots cl\u00e9s ; une photo professionnelle ; une photo d\u2019arri\u00e8re-plan pour se d\u00e9marquer.<\/p>\n

Pour les contacts, privil\u00e9giez le qualitatif (secteurs d\u2019activit\u00e9, ouverture de r\u00e9seau, entreprises) et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 supprimer de votre base les profils qui ne vous apporteront rien. Soignez les deux premi\u00e8res lignes de votre r\u00e9sum\u00e9 ; elles repr\u00e9sentent votre vitrine ; les mots cl\u00e9s utilis\u00e9s vous r\u00e9f\u00e9rences sur Google ; privil\u00e9giez l\u2019utilisation du \u00ab je \u00bb, allez \u00e0 l’\u2019essentiel, chiffres et r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 l\u2019appui.<\/p>\n

Pour aller plus loin\u2026<\/h2>\n

Publiez vos propres articles pour valoriser et cr\u00e9dibiliser votre exp\u00e9rience m\u00e9tier, engagez vos contacts \u00e0 r\u00e9agir pour apporter de la visibilit\u00e9 \u00e0 vos articles aupr\u00e8s de leurs propres contacts. Mais aussi, soyez actifs en partageant votre veille, en laissant un commentaire \u00e0 un article post\u00e9 par l\u2019un de vos contacts, likez, soyez actif sur les groupes de discussion ; tout cela se retrouvera dans la rubrique activit\u00e9 et sera visible par tous.<\/p>\n

Veillez ensuite \u00e0 d\u00e9crire votre exp\u00e9rience professionnelle par des mots cl\u00e9s ; de m\u00eame pour vos comp\u00e9tences ; obtenez des recommandations pour inspirer davantage confiance. Bref, misez sur la qualit\u00e9, soyez r\u00e9gulier dans vos actions afin de g\u00e9n\u00e9rer des vues sur votre profil et de d\u00e9velopper votre notori\u00e9t\u00e9 et votre expertise.<\/p>\n

\"\"Pour gagner du temps sur votre veille et vous tenir inform\u00e9 des nouveaut\u00e9s dans votre secteur d\u2019activit\u00e9, pensez \u00e0 utiliser un
\nagr\u00e9gateur de flux RSS tel que Feedly. Enfin, les groupes vous permettront d’illustrer votre expertise. Pour \u00eatre plus visible aupr\u00e8s d\u2019un public qualifi\u00e9 : lancez une discussion, likez, commenter ou postez un article. Tenez-vous inform\u00e9 des nouveaut\u00e9s dans votre secteur d\u2019activit\u00e9, communiquez et faites-vous rep\u00e9rer.<\/p>\n

La rentr\u00e9e est une bonne p\u00e9riode pour mettre en place une bonne strat\u00e9gie de pr\u00e9sence et de visibilit\u00e9 sur LinkedIn ! Une organisation efficace et soign\u00e9e vous permettra d\u2019int\u00e9grer LinkedIn dans vos d\u00e9marches quotidiennes, sans avoir l\u2019impression de perdre plus de temps qu\u2019il n\u2019en faut sur cette plateforme de mise en r\u00e9seau.<\/p>\n

(*) Source : Agence SMARTHER, Juillet 2017<\/em><\/p>\n

Le Gad 10<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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?<\/span>[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":481,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[8],"class_list":["post-477","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lettre_dynamique","tag-reseaux-sociaux"],"yoast_head":"\nComment devenir un point de contact et de r\u00e9f\u00e9rence sur LinkedIn ? - Dynamique Cadres<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L'association faite par pour les cadres en transition professionnelle en les rendant proactifs au sein d'une organisation stimulante bas\u00e9e sur le partage des apports de chacun.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" 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