![\"\"](\"https:\/\/adqcghyr.preview.infomaniak.website\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/2018-11-18_204834.jpg\")
<\/p>\nDans le cadre de la recherche d\u2019emploi, la localisation g\u00e9ographique est l\u2019un des crit\u00e8res principaux avec l\u2019intitul\u00e9 du poste, le secteur d\u2019activit\u00e9 et le salaire. Supprimer un de ces crit\u00e8res de recherche est \u00e9videmment un moyen d\u2019augmenter les propositions et les opportunit\u00e9s. L\u2019\u00e9largissement de la zone g\u00e9ographique m\u00e9rite d\u2019\u00eatre \u00e9tudi\u00e9 lorsque les postes \u00e0 pourvoir sont rares dans son bassin d\u2019emploi.<\/p>\n
Si la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique d\u00e9finitive est un choix tr\u00e8s impactant aussi bien pour la vie familiale (emploi du conjoint et scolarit\u00e9 des enfants) et sociale, qu\u2019au niveau financier, elle entra\u00eene \u00e9galement de nombreuses d\u00e9marches administratives et implique un d\u00e9m\u00e9nagement complet.<\/p>\n
Pourquoi ne pas envisager une mobilit\u00e9 de quelques mois ? Accepter un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e en dehors de son bassin de vie implique certes un d\u00e9m\u00e9nagement individuel mais ne coupe pas totalement le lien avec votre lieu de vie habituel et surtout reste temporaire.<\/p>\n
Pour \u00e9viter ce changement, certains sont pr\u00eats \u00e0 supporter plusieurs heures de transport quotidien plut\u00f4t que de d\u00e9m\u00e9nager. Nous allons nous int\u00e9resser ici au cas dans lequel le salari\u00e9 passe plusieurs jours de la semaine loin de son domicile familial pour une mission temporaire de 3 mois \u00e0 1 an.<\/p>\n
Un des grands d\u00e9fis \u00e9conomiques et sociaux d\u2019aujourd\u2019hui et de r\u00e9ussir \u00e0 faire gagner le travail et l\u2019emploi en flexibilit\u00e9 sans pour autant imposer plus de pr\u00e9carit\u00e9. C\u2019est l\u2019objectif des politiques de \u00ab flexicurit\u00e9 \u00bb qui se d\u00e9veloppent en France et en Europe.<\/p>\n
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Bien que ce choix ne paraisse pas radical il a des cons\u00e9quences
\nnotables :<\/p>\n
Le co\u00fbt financier est \u00e0 calculer, avec au minimum la location d\u2019un pied-\u00e0-terre, quelques achats mobiliers et un moyen de mobilit\u00e9 sur place en plus des allers-retours entre le lieu de travail et le domicile pour les week-ends et les vacances.<\/p>\n
La vie familiale va \u00eatre perturb\u00e9e, le conjoint va devoir assumer seul l\u2019ensemble des charges m\u00e9nag\u00e8res ainsi que s\u2019occuper \u00e9ventuellement des enfants au quotidien. Les activit\u00e9s sociales, culturelles et sportives de la semaine seront supprim\u00e9es ou report\u00e9es sur le week-end. Le salari\u00e9 aura peut-\u00eatre l\u2019impression de s\u2019isoler dans une zone retir\u00e9e loin du dynamisme auquel il \u00e9tait habitu\u00e9.<\/p>\n
Apr\u00e8s quelques mois de recherches infructueuses dans son bassin de vie, le choix d\u2019un poste loin de chez soi en province ou m\u00eame \u00e0 l\u2019\u00e9tranger implique de sortir de sa zone de confort.<\/p>\n
Pourtant de nombreux aspects favorables sont \u00e0 souligner. S\u2019ouvrir \u00e0 un nouvel environnement, acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, exercer des activit\u00e9s diff\u00e9rentes et d\u00e9velopper son r\u00e9seau.<\/p>\n
Ce choix permet de rester dans son c\u0153ur de m\u00e9tier, d\u2019avoir moins de concurrence car les postes ne sont pas situ\u00e9s dans les zones traditionnelles d\u2019emplois et donc d\u2019\u00eatre mieux plac\u00e9 pour \u00eatre recrut\u00e9.
\nPar ailleurs cette ouverture donne acc\u00e8s \u00e0 des PME dynamiques qui offrent des contenus de postes plus riches.<\/p>\n
Sur place le salari\u00e9 gagnera probablement en temps de transport quotidien. En l\u2019absence de contrainte, il choisira souvent un logement proche de son lieu de travail.<\/p>\n
Ce nouveau challenge peut s\u2019\u00e9tendre \u00e0 des propositions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. L\u2019avion permet de r\u00e9duire les temps de transport, ce que les anglo-saxons appellent le commuting. Sur une p\u00e9riode limit\u00e9e dans le
\ntemps, cette contrainte n\u2019est pas r\u00e9dhibitoire. L\u2019exp\u00e9rience est clairement enrichissante, car elle permet d\u2019\u00e9voluer dans un environnement forcement diff\u00e9rent, avec l\u2019acquisition de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques linguistiques et interculturelles et de nouvelles fa\u00e7ons de travailler.<\/p>\n
Il y qui a \u00e9galement des permettront de limiter les aspects n\u00e9gatifs de ce changement. points \u00e0\u00a0 n\u00e9gocier avant la signature du contrat qui permettront de limiter les aspects n\u00e9gatifs de ce changement.<\/p>\n
Avec le d\u00e9veloppement des nouveaux moyens technologiques, un \u00e0 deux jours de t\u00e9l\u00e9travail peuvent compenser votre absence du domicile familial les autres jours de la semaine. De m\u00eame, il courant pour des missions temporaires de n\u00e9gocier des facilit\u00e9s pour obtenir un logement voire une indemnit\u00e9 pour le transport. En cas de refus sur ce dernier point, le covoiturage est \u00e9galement un moyen de limiter les frais d\u2019aller-retours. Ce mode de transport se d\u00e9veloppe, m\u00eame les destinations improbables sont propos\u00e9es quotidiennement sur les plateformes internet.<\/p>\n
La formation est \u00e9galement un crit\u00e8re mis en avant par les entreprises pour attirer des candidats dans les zones \u00ab\u00a0recul\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n