Créée en décembre 2004, Dynamique Cadres est une association à but non lucratif, loi 1901, reconnue d’intérêt général. Elle est apolitique, laïque, ouverte aux cadres hommes et femmes de tous âges.
Depuis sa création, Dynamique Cadres a accueilli plus de 2 000 cadres. L’association est gérée et animée par et pour des cadres dynamiques, expérimentés et motivés, de tous métiers, en activité ou en recherche active d’emploi. Elle compte aujourd’hui une base de 450 adhérents, dont 60 % sont en activité. Chaque mois, ce sont 30 à 40 nouveaux cadres en recherche active d’emploi qui rejoignent l’association.
Le constat
La création de l’association repose sur un constat : la rupture d’activité qu’est le chômage est subie par les cadres de façon souvent douloureuse. Elle provoque des réactions du type : « Je ne vaux plus rien », « Je vais changer de métier », « Je n’y arrive plus », « Ai-je encore ma place ? ».
Des structures d’écoute et d’accompagnement existent : institutionnelles, associatives et même « professionnelles », elles ont pour vocation de donner des conseils, d’orienter selon un modèle plus ou moins formaté. Mais souvent, le demandeur est en position passive : il reçoit ce qu’on lui distribue.
Parallèlement, des compétences parfois rares restent inexploitées et risquent de se détériorer au fil du temps. L’absence d’activité nuit, socialement, professionnellement, psychologiquement et physiquement à de bonnes conditions de retour à l’emploi.
Une association innovante, animée par des cadres de tous secteurs
Dynamique Cadres est une association originale, dynamique, chaleureuse, communicante et à l’écoute de ses adhérents. Ils participent à des groupes pluridisciplinaires qui recréent les conditions de travail d’une entreprise. Chacun apporte ses compétences et bénéficie de celles des autres.
En travaillant ensemble sur leurs projets professionnels, leurs difficultés, leurs comportements, les cadres retrouvent confiance en eux.
Professionnels, autonomes et collectifs, les cadres sont prêts à réintégrer le monde du travail à la première opportunité.
L’association se définit comme un outil complémentaire dans l’aide au retour à l’emploi des cadres d’Ile-de-France.
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