Le poste est pour vous …

Voilà, vous venez de raccrocher le téléphone : le poste est pour vous ! Un mail de confirmation vous sera transmis dans quelques heures. Vous exultez : enfin ! Mais, immédiatement, vos sens sont en alerte. Pourquoi m’ont-ils choisi ? Serai-je à la hauteur ? Pas de panique. Vous être recruté ? C’est que vous En savoir plus surLe poste est pour vous …[…]

Avantages du Bénévolat dans sa carrière professionnelle

Qu’est-ce que le bénévolat ? Le bénévolat désigne une activité non rémunérée, effectuée de manière libre et désintéressée. Il repose sur le volontariat et vise à contribuer au bien-être d’autrui ou à soutenir des causes sociales. Il se pratique majoritairement dans les secteurs de l’éducation, la santé, l’action sociale, la culture, le sport, et l’environnement. En savoir plus surAvantages du Bénévolat dans sa carrière professionnelle[…]

Se sentir légitime

ou comment en finir avec le syndrome de l’imposteur Être légitime, c’est avoir les qualités requises pour réaliser les missions d’un poste. Se sentir légitime, c’est différent. Dans notre vie professionnelle et de façon générale, nous sommes continuellement amenés à nous positionner, à faire des choix, prendre des décisions, et nous le faisons en fonction En savoir plus surSe sentir légitime[…]

Piloter sa recherche d’emploi avec l’IA générative, focus sur Chat GPT

En prolongement de l’édito de mars 2023 qui vous expliquait ce qu’était Chat GPT et l’IA générative, nous allons aborder comment concrètement utiliser l’outil dans votre démarche de recherche d’emploi et comment en tirer le meilleur parti. La recherche d’emploi est une aventure en constante évolution, où la technologie, et notamment l’intelligence artificielle, joue un En savoir plus surPiloter sa recherche d’emploi avec l’IA générative, focus sur Chat GPT[…]

De l’importance du pitch pour amorcer l’échange

Vous connaissez tous les règles fondamentales du GAD ! Parmi celles-ci figure la présentation de son pitch. Vous savez, cette présentation brève, percutante et mémorable de vous-même, de votre carrière et de vos aspirations professionnelles. Certes, nous savons tous que parfois (souvent ?) nous ne faisons pas l’effort de la répéter à chaque GAD. C’est En savoir plus surDe l’importance du pitch pour amorcer l’échange[…]

Vivre la transition professionnelle comme une richesse

Le sentiment de culpabilité est un processus émotionnel naturel et humain. D’une forme modérée, il peut devenir à plus long terme très envahissant et difficile à vivre. Il peut se traduire par un isolement, une perte de l’estime de soi et, dans les cas les plus sévères, par une vraie dépression. Halte à ces comportements En savoir plus surVivre la transition professionnelle comme une richesse[…]

A la place du recruteur

Dans la période actuelle, les recruteurs peinent à trouver le bon candidat ou la bonne candidate. Et quand ils l’ont trouvé, encore faut-il qu’il aille au bout des entretiens et ne se désiste pas au dernier moment ! Autant dire qu’il ne fait pas bon d’être à leur place. Un article dans Cadremploi du 29 En savoir plus surA la place du recruteur[…]

Chercheur d’emploi : êtes-vous prêt pour cet été ?

L’écosystème professionnel fait sa mue saisonnière. Les départs en congé, traditionnels pendant la période, clairsèment les effectifs dans les bureaux. Certaines entreprises ferment, voire tournent au ralenti et d’autres sont en plein pic saisonnier pendant la période qui dure de mi-juillet à mi-septembre. Que ce soit pour réfléchir sur : Son orientation Son offre de En savoir plus surChercheur d’emploi : êtes-vous prêt pour cet été ?[…]

Connaissez-vous l’IKIGAI ?

L’Ikigaï est un concept japonais, ”iki” signifiant ”vie” et ”gaï” ”qui en vaut la peine”. Ainsi, Ikigaï peut être traduit littéralement par « joie de vivre » ou « raison d’être ». C’est une philosophie et un art de vivre qui consiste à trouver un équilibre entre les différentes facettes de sa vie et concilier ses passions, ses talents, ses En savoir plus surConnaissez-vous l’IKIGAI ?[…]

Les cadres séniors au travail.

L’emploi des cadres « seniors »

Les cadres Seniors ? L’actualité incite à avoir un nouveau regard sur cette population. Plusieurs « seniors » faisant partie de notre GAD, ce thème a rapidement fait l’objet d’un consensus. Qu’est-ce qu’un senior ? Le seuil de 45/50 ans correspondant uniquement à des pratiques culturelles1, notamment dans certaines entreprises. Dans le cadre de cet En savoir plus surL’emploi des cadres « seniors »[…]