Auteur/autrice : Administrateur

ChatGpT : quelle est cette Intelligence Artificielle dont tout le monde parle ?

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ChatGpT est-il l’ami de l’homme « homo friendly » ou un « homo ennemy » qui va le remplacer ? ChatGpT est un acronyme qui signifie un agent « conversationnel hyper attentif et transformatif » ou « generative pre-trained transformer – GpT ». ChatGpt souffre de son succès, le site se trouve très régulièrement saturé, il y a près En savoir plus surChatGpT : quelle est cette Intelligence Artificielle dont tout le monde parle ?[…]

Comment réussir sa prise de poste ?

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La période d’intégration, lors des premières semaines et tout au long de la période d’essai, peut s’avérer délicate, tant pour le nouvel embauché qui souhaite être confirmé que pour l’entreprise qui a déjà beaucoup investi dans le processus de recrutement. Les enjeux sont forts pour les deux parties. Ainsi, selon une enquête ANDRH-ATMOS de 2021, En savoir plus surComment réussir sa prise de poste ?[…]

Le bonheur aussi

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C’est une coutume : en début d’année, nous avons le plaisir d’adresser nos vœux de bonheur, joie, santé à ceux qui nous sont chers, et plus généralement à nos relations. J’en profite pour vous adresser les miens et vous souhaite une année pleine de bonheur, riche de satisfactions et de réussites. Ce sentiment de bonheur, En savoir plus surLe bonheur aussi[…]

Quelle place accordons-nous au travail aujourd’hui ?

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Associations, fondations et autres organisations nous alarment régulièrement sur l’état de santé mentale des Français au travail. Selon elles, la situation est grave. Les mots anxiété, burn–out, stress chronique, dépression et autres troubles psychiques liés de près ou de loin au travail ne nous sont pas inconnus. Prendre soin de sa santé mentale (1) devient En savoir plus surQuelle place accordons-nous au travail aujourd’hui ?[…]

Pourquoi je m’implique dans mon Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) ?

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Parce que c’est un espace. C’est MON espace ! Un lieu de communication où je peux m’exprimer librement, face à des personnes qui sont dans la même situation. En GAD, sans lien hiérarchique, sans compte à rendre à un « coach », consultant, ami ou parent sans tabou ou presque, la pause est studieuse, bienveillante et structurante. Rompre En savoir plus surPourquoi je m’implique dans mon Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) ?[…]

Bien être et qualité de vie au travail

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Depuis une dizaine d’années, la quête du bien–être au travail est une préoccupation de nombreux salariés et la qualité de vie au travail devient une thématique suivie par les RH. La qualité de vie au travail (QVT) constituée de critères objectifs a permis aux partenaires sociaux d’en définir les contours dans l’Accord National Interprofessionnel (ANI) En savoir plus surBien être et qualité de vie au travail[…]

C’EST LA RENTRÉE !

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Comme chacun le sait, après la douce torpeur estivale arrive la « rentrée » qu’on soit enfant ou adulte, en poste ou pas… La rentrée peut être une période difficile à passer. Alors pour continuer de surfer sur la vague d’énergie qu’on a pu retrouver pendant ce break bien mérité et éviter de se prendre les pieds En savoir plus surC’EST LA RENTRÉE ![…]

De l’utilisation du mind mapping

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A la veille de la trêve estivale, nous vous invitons à (re)découvrir un outil avec une application immédiate dans la préparation des vacances en toute sérénité. Mind mapping : kézako ? Le Mind Mapping – ou carte heuristique – créé dans les années 70 permet de présenter un sujet, une problématique en y associant des En savoir plus surDe l’utilisation du mind mapping[…]

EDITO SPECIAL : RETOUR EN PRESENTIEL

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DYNAMIQUE CADRES, UNE ASSOCIATION « HYBRIDE » …ou crise sanitaire, réactivité et adaptation ! Une petite révolution : nos groupes de travail se réunissent désormais en présentiel ET en distanciel. Depuis 16 ans, ils s’étaient toujours rejoints dans nos lieux de réunions habituels au cœur de Paris. De mars 2020 à avril 2022, compte tenu En savoir plus surEDITO SPECIAL : RETOUR EN PRESENTIEL[…]

Recherche d’emploi pour un senior : les raisons d’espérer

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En GAD depuis bientôt 1 an et demi, j’ai eu la chance de croiser des « quinquas » et je dois reconnaître que les paroles d’un ami retentissent toujours en sourdine dans ma tête : « En France, à partir de 50 ans, la recherche de poste devient un exercice particulier qui requiert des techniques En savoir plus surRecherche d’emploi pour un senior : les raisons d’espérer[…]