Vous connaissez tous les règles fondamentales du GAD ! Parmi celles-ci figure la présentation de son pitch. Vous savez, cette présentation brève, percutante et mémorable de vous-même, de votre carrière et de vos aspirations professionnelles. Certes, nous savons tous que parfois (souvent ?) nous ne faisons pas l’effort de la répéter à chaque GAD. C’est En savoir plus surDe l’importance du pitch pour amorcer l’échange[…]
Le sentiment de culpabilité est un processus émotionnel naturel et humain. D’une forme modérée, il peut devenir à plus long terme très envahissant et difficile à vivre. Il peut se traduire par un isolement, une perte de l’estime de soi et, dans les cas les plus sévères, par une vraie dépression. Halte à ces comportements En savoir plus surVivre la transition professionnelle comme une richesse[…]
Dans la période actuelle, les recruteurs peinent à trouver le bon candidat ou la bonne candidate. Et quand ils l’ont trouvé, encore faut-il qu’il aille au bout des entretiens et ne se désiste pas au dernier moment ! Autant dire qu’il ne fait pas bon d’être à leur place. Un article dans Cadremploi du 29 En savoir plus surA la place du recruteur[…]
L’écosystème professionnel fait sa mue saisonnière. Les départs en congé, traditionnels pendant la période, clairsèment les effectifs dans les bureaux. Certaines entreprises ferment, voire tournent au ralenti et d’autres sont en plein pic saisonnier pendant la période qui dure de mi-juillet à mi-septembre. Que ce soit pour réfléchir sur : Son orientation Son offre de En savoir plus surChercheur d’emploi : êtes-vous prêt pour cet été ?[…]
L’Ikigaï est un concept japonais, ”iki” signifiant ”vie” et ”gaï” ”qui en vaut la peine”. Ainsi, Ikigaï peut être traduit littéralement par « joie de vivre » ou « raison d’être ». C’est une philosophie et un art de vivre qui consiste à trouver un équilibre entre les différentes facettes de sa vie et concilier ses passions, ses talents, ses En savoir plus surConnaissez-vous l’IKIGAI ?[…]
Les cadres Seniors ? L’actualité incite à avoir un nouveau regard sur cette population. Plusieurs « seniors » faisant partie de notre GAD, ce thème a rapidement fait l’objet d’un consensus. Qu’est-ce qu’un senior ? Le seuil de 45/50 ans correspondant uniquement à des pratiques culturelles1, notamment dans certaines entreprises. Dans le cadre de cet En savoir plus surL’emploi des cadres « seniors »[…]
L’entretien de recrutement à distance s’est développé et démocratisé avec la situation nouvelle créée par la pandémie Covid-19. Les mesures sanitaires ont obligé les entreprises à s’adapter à ce nouveau contexte. Les cabinets de recrutement et entreprises ont proposé des entretiens de recrutement à distance. Où en sommes-nous 3 ans après ? Cette méthode de En savoir plus surL’entretien de recrutement en visioconférence : état des lieux et conseils[…]
ChatGpT est-il l’ami de l’homme « homo friendly » ou un « homo ennemy » qui va le remplacer ? ChatGpT est un acronyme qui signifie un agent « conversationnel hyper attentif et transformatif » ou « generative pre-trained transformer – GpT ». ChatGpt souffre de son succès, le site se trouve très régulièrement saturé, il y a près En savoir plus surChatGpT : quelle est cette Intelligence Artificielle dont tout le monde parle ?[…]
La période d’intégration, lors des premières semaines et tout au long de la période d’essai, peut s’avérer délicate, tant pour le nouvel embauché qui souhaite être confirmé que pour l’entreprise qui a déjà beaucoup investi dans le processus de recrutement. Les enjeux sont forts pour les deux parties. Ainsi, selon une enquête ANDRH-ATMOS de 2021, En savoir plus surComment réussir sa prise de poste ?[…]
C’est une coutume : en début d’année, nous avons le plaisir d’adresser nos vœux de bonheur, joie, santé à ceux qui nous sont chers, et plus généralement à nos relations. J’en profite pour vous adresser les miens et vous souhaite une année pleine de bonheur, riche de satisfactions et de réussites. Ce sentiment de bonheur, En savoir plus surLe bonheur aussi[…]