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Découvrez nos dernières actualités

Prochaines réunions d’information

Chaque mois, Dynamique Cadres vous propose de participer gratuitement à une réunion de présentation à Paris pour vous permettre de nous rencontrer et de mieux connaître le fonctionnement et les valeurs de l’association. Nos prochaines réunions d’information 4 juillet, 12 septembre, 10 octobre, 7 novembre, 5 décembre. Pour vous inscrire, écrivez à contact@dynamique-cadres.org en mentionnant la date de En savoir plus surProchaines réunions d’information[…]

De l’étiquette « demandeur d’emploi » à celle d’« apporteur de service »

Inspiré du livre Décrochez votre nouveau job: Cessez de demander, proposez des solutions ! Broché – ed. Dunod -13 juin 2018 de JC Hériche “Demandeur d’emploi”…, nous sommes nombreux à ressentir le poids de cette étiquette peu valorisante. Un positionnement proactif peut tout changer. Il a été testé par plusieurs membres de notre GAD qui En savoir plus surDe l’étiquette « demandeur d’emploi » à celle d’« apporteur de service »[…]

Recherche d’emploi : Avantages et inconvénients des réseaux sociaux en ligne

Les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans le recrutement. Il s’agit du 4éme canal le plus utilisé par les recruteurs après les sites d’emploi dédiés, Pôle Emploi et les candidatures spontanées. Aujourd’hui, ce sont près de 9 millions de Français qui sont actifs sur LinkedIn. Certaines personnes sont encore réfractaires En savoir plus surRecherche d’emploi : Avantages et inconvénients des réseaux sociaux en ligne[…]

Un mental de gagnant pour rester dans la course

Chercher un emploi c’est comme préparer un marathon. On peut s’entraîner seul mais c’est plus efficace en équipe. Dynamique Cadres c’est le meilleur club ! On progresse, on améliore ses performances et on développe un mental de gagnant. Nos sept suggestions pour franchir la ligne d’arrivée : Visualiser son objectif Il doit être clairement défini En savoir plus surUn mental de gagnant pour rester dans la course[…]

Philosophie de la vertu de l’échec

Chacun de nous a connu l’échec dans sa vie. Nous vous proposons de partager la philosophie de Dynamique Cadres accompagnée de citations par des personnages célèbres. L’échec ne peut aboutir qu’à une spirale vertueuse car nous ne sommes jamais “mat“. Ce n’est pas une couleur définitive car elle est déterminée par une combinaison de notre En savoir plus surPhilosophie de la vertu de l’échec[…]

La lettre de motivation – Passeport pour l’entretien

La lettre de motivation est-elle encore utile ? Quoi écrire et comment se démarquer ? C’est compliqué hein ? Bon allez, voyons tout cela tranquillement. Oui c’est utile, encore aujourd’hui il n’est pas rare de lire « envoyez CV + lettre de motivation » et même si on ne la demande pas, dans le doute En savoir plus surLa lettre de motivation – Passeport pour l’entretien[…]

Le réseau, pourquoi ?

“Networking or not working, telle est la question”, Hervé Bommelaer : Trouver le bon job grâce au réseau – Ed. Eyrolles. Le réseau, pourquoi ? Selon Hervé Bommelaer, environ 75% des embauches de cadres confirmés sont réalisées grâce au réseau. Plus on avance en expérience et en âge, plus ce pourcentage augmente. Le réseau relationnel vous permet de : Vérifier que votre projet est réaliste et réalisable Accéder au En savoir plus surLe réseau, pourquoi ?[…]

Bienvenue dans un nouveau monde

Ça y est, je retrousse mes manches et je commence. 20 ans que je n’avais pas relevé la tête, toujours entre deux avions, entre deux réunions et puis un jour, la porte. Ha, je vous entends soupirer. Non, non ce n’est pas ce que vous croyez, on ne m’a pas poussé dehors. Un jour, j’ai enfin levé les yeux de mes dossiers, par la fenêtre le ciel était En savoir plus surBienvenue dans un nouveau monde[…]

La (bonne) première impression

Je sors de ce premier entretien. J’étais bien préparé, mon profil correspondait plutôt bien au poste, et pourtant j’ai comme l’impression que le courant n’est pas vraiment passé. J’essaye de me mettre à la place de mon interlocuteur en me disant que probablement lui aussi a dû ressentir la même chose, et j’en finis par En savoir plus surLa (bonne) première impression[…]

De la prise de parole en GAD : l’ekklesia comme inspiration ?

Sur l’autoroute d’un retour de week-end, l’attention de l’un de nos GADiens, zappant sur la bande FM, fut attirée par une discussion relative à l’organisation des assemblées ou ekklesia (εκκλησια) dans la Grèce antique. C’est un des aspects séduisants de la démocratie  athénienne garantissant la possibilité pour chaque citoyen de se faire entendre. Bien qu’écoutant En savoir plus surDe la prise de parole en GAD : l’ekklesia comme inspiration ?[…]

Venir au GAD ? Que cela nous a-t-il apporté ? Que cela va-t-il vous apporter ?

Nous cherchons souvent à savoir ce qu’un recruteur a perçu de nous lors d’un entretien d’embauche. Cela est souvent difficile à savoir. Chacun a son filtre de lecture et nous connaissons rarement celui du recruteur. Ce dont nous sommes sûrs, c’est qu’il a perçu que nous étions préparés à la rencontre, pas seulement parce que sommes allés sur le site de l’entreprise pour grappiller quelques éléments d’information, mais surtout parce que : notre pitch était préparé et adapté: à force de nous exercer durant le GAD on est capable de le dire dans toutes les conditions, nous savons parler de notre histoire tout en nous projetant en avant, dans cette nouvelle vie professionnelle pour laquelle nous postulons, nous sommes restés actifs pendant En savoir plus surVenir au GAD ? Que cela nous a-t-il apporté ? Que cela va-t-il vous apporter ?[…]