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Prochaines réunions d’information

Chaque mois, Dynamique Cadres vous propose de participer gratuitement à une réunion de présentation à Paris pour vous permettre de nous rencontrer et de mieux connaître le fonctionnement et les valeurs de l’association. Nos prochaines réunions d’information Les mesures sanitaires actuelles nous obligent à suspendre nos réunions de présentation. Pour être informé(e) lors de leur reprise, En savoir plus surProchaines réunions d’information[…]

Seniors en quête de jobs

Retrouver du travail après 50 ans ? Pas facile mais jouable : à condition de connaître les règles du jeu, de bien évaluer ses compétences et de s’adresser aux entreprises qui pensent d’abord expérience et expertise. Si les seniors sont moins au chômage que la moyenne de la population, ils y restent souvent plus longtemps. En savoir plus surSeniors en quête de jobs[…]

Coronattitude : redonner son sens à l’écoute et au capital humain

Pendant le confinement, notre cerveau a subi une période de jeûne social et physique qui s’est traduit par un besoin de survie, de désir et d’envie. Nous avons réagi en faisant preuve de créativité et d’innovation sociale en explorant massivement les outils numériques de visioconférence, d’auto-formation et de télétravail. © Chappatte   www.chappatte.com Cette épreuve nous En savoir plus surCoronattitude : redonner son sens à l’écoute et au capital humain[…]

Les enjeux du management à distance

Dans une économie en constante évolution et de plus en plus numérique et mondialisée, les organisations se complexifient et les équipes sont de plus en plus dispersées. Les pratiques de manage-ment ont ainsi considérablement évolué ces dernières années pour accompagner ces changements et prendre en compte la place croissante que représente le travail à distance, En savoir plus surLes enjeux du management à distance[…]

Gardons le rythme, le cap et l’espoir… Soyons « toujours prêts ! »

Gardons la tête froide. Si accepter la situation permet déjà de s’en affranchir, nous gardons à l’esprit que depuis la mi-mars ce confinement reste… forcé. D’autant plus que notre espace-temps diffère et qu’il faut s’acclimater à une ambiance situationnelle difficilement contrôlable. Cette nouvelle disponibilité demande à être gérée et nous en avons peu l’habitude. Cependant, En savoir plus surGardons le rythme, le cap et l’espoir… Soyons « toujours prêts ! »[…]

Construire son image sur les réseaux sociaux professionnels

Une visibilité sur le web peut être un véritable moteur de carrière. Quel que soit l’objectif de sa présence sur un ou plusieurs réseaux (développer une activité, afficher son expertise, une marque, un produit ou service, obtenir des informations, faire de la veille, trouver un emploi, faciliter les contacts, construire un réseau d’échange, discuter dans En savoir plus surConstruire son image sur les réseaux sociaux professionnels[…]

Êtes-vous GE ou PME ?

Nous sommes souvent attirés par le prestige et la renommée des grands groupes, cependant si on s’intéresse aux données*, la répartition des salariés entre les différentes catégories est assez homogène : 3,9 millions de salariés (soit 30%) sont employés dans les PME (Petites et Moyennes Entreprises) ; 3,4 millions de salariés (soit 26%) sont employés En savoir plus surÊtes-vous GE ou PME ?[…]

400 grammes de cerveau dédié au lien social et à l’empathie

En nous inspirant notamment d’une conférence donnée par Monsieur Pierre-Marie Lledo invité par le cabinet de management de transition Wayden (en réf à la fin de cet article), nous souhaitons aujourd’hui partager avec vous les enseignements transmis à partir des neurosciences. Ce n’est pas le hasard si nous avons 2 oreilles mais une seule bouche, En savoir plus sur400 grammes de cerveau dédié au lien social et à l’empathie[…]

À la découverte du temps partagé

Le temps partagé a toujours existé mais il est amené à se développer sous différentes formes, par rapport aux besoins nouveaux des entreprises. Que recouvre exactement ce terme ? Au départ, cette forme d’emploi est surtout utilisée dans les coopératives agricoles (emplois saisonniers), mais elle est de plus en plus fréquente dans d’autres secteurs d’activité. En savoir plus surÀ la découverte du temps partagé[…]

De l’étiquette « demandeur d’emploi » à celle d’« apporteur de service »

Inspiré du livre Décrochez votre nouveau job: Cessez de demander, proposez des solutions ! Broché – ed. Dunod -13 juin 2018 de JC Hériche “Demandeur d’emploi”…, nous sommes nombreux à ressentir le poids de cette étiquette peu valorisante. Un positionnement proactif peut tout changer. Il a été testé par plusieurs membres de notre GAD qui En savoir plus surDe l’étiquette « demandeur d’emploi » à celle d’« apporteur de service »[…]

Recherche d’emploi : Avantages et inconvénients des réseaux sociaux en ligne

Les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans le recrutement. Il s’agit du 4éme canal le plus utilisé par les recruteurs après les sites d’emploi dédiés, Pôle Emploi et les candidatures spontanées. Aujourd’hui, ce sont près de 9 millions de Français qui sont actifs sur LinkedIn. Certaines personnes sont encore réfractaires En savoir plus surRecherche d’emploi : Avantages et inconvénients des réseaux sociaux en ligne[…]