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Découvrez nos dernières actualités

Prochaines réunions d’information

Chaque mois, Dynamique Cadres vous propose de participer gratuitement à une réunion de présentation à Paris pour vous permettre de nous rencontrer et de mieux connaître le fonctionnement et les valeurs de l’association. Nos prochaines réunions d’information 4 décembre, 16 janvier, 6 février, 5 mars, 2 avril. Pour vous inscrire, écrivez à contact@dynamique-cadres.org en mentionnant la date de En savoir plus surProchaines réunions d’information[…]

Gardons le rythme, le cap et l’espoir… Soyons « toujours prêts ! »

Gardons la tête froide. Si accepter la situation permet déjà de s’en affranchir, nous gardons à l’esprit que depuis la mi-mars ce confinement reste… forcé. D’autant plus que notre espace-temps diffère et qu’il faut s’acclimater à une ambiance situationnelle difficilement contrôlable. Cette nouvelle disponibilité demande à être gérée et nous en avons peu l’habitude. Cependant, En savoir plus surGardons le rythme, le cap et l’espoir… Soyons « toujours prêts ! »[…]

Construire son image sur les réseaux sociaux professionnels

Une visibilité sur le web peut être un véritable moteur de carrière. Quel que soit l’objectif de sa présence sur un ou plusieurs réseaux (développer une activité, afficher son expertise, une marque, un produit ou service, obtenir des informations, faire de la veille, trouver un emploi, faciliter les contacts, construire un réseau d’échange, discuter dans En savoir plus surConstruire son image sur les réseaux sociaux professionnels[…]

Êtes-vous GE ou PME ?

Nous sommes souvent attirés par le prestige et la renommée des grands groupes, cependant si on s’intéresse aux données*, la répartition des salariés entre les différentes catégories est assez homogène : 3,9 millions de salariés (soit 30%) sont employés dans les PME (Petites et Moyennes Entreprises) ; 3,4 millions de salariés (soit 26%) sont employés En savoir plus surÊtes-vous GE ou PME ?[…]

400 grammes de cerveau dédié au lien social et à l’empathie

En nous inspirant notamment d’une conférence donnée par Monsieur Pierre-Marie Lledo invité par le cabinet de management de transition Wayden (en réf à la fin de cet article), nous souhaitons aujourd’hui partager avec vous les enseignements transmis à partir des neurosciences. Ce n’est pas le hasard si nous avons 2 oreilles mais une seule bouche, En savoir plus sur400 grammes de cerveau dédié au lien social et à l’empathie[…]

À la découverte du temps partagé

Le temps partagé a toujours existé mais il est amené à se développer sous différentes formes, par rapport aux besoins nouveaux des entreprises. Que recouvre exactement ce terme ? Au départ, cette forme d’emploi est surtout utilisée dans les coopératives agricoles (emplois saisonniers), mais elle est de plus en plus fréquente dans d’autres secteurs d’activité. En savoir plus surÀ la découverte du temps partagé[…]

De l’étiquette « demandeur d’emploi » à celle d’« apporteur de service »

Inspiré du livre Décrochez votre nouveau job: Cessez de demander, proposez des solutions ! Broché – ed. Dunod -13 juin 2018 de JC Hériche “Demandeur d’emploi”…, nous sommes nombreux à ressentir le poids de cette étiquette peu valorisante. Un positionnement proactif peut tout changer. Il a été testé par plusieurs membres de notre GAD qui En savoir plus surDe l’étiquette « demandeur d’emploi » à celle d’« apporteur de service »[…]

Recherche d’emploi : Avantages et inconvénients des réseaux sociaux en ligne

Les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans le recrutement. Il s’agit du 4éme canal le plus utilisé par les recruteurs après les sites d’emploi dédiés, Pôle Emploi et les candidatures spontanées. Aujourd’hui, ce sont près de 9 millions de Français qui sont actifs sur LinkedIn. Certaines personnes sont encore réfractaires En savoir plus surRecherche d’emploi : Avantages et inconvénients des réseaux sociaux en ligne[…]

Un mental de gagnant pour rester dans la course

Chercher un emploi c’est comme préparer un marathon. On peut s’entraîner seul mais c’est plus efficace en équipe. Dynamique Cadres c’est le meilleur club ! On progresse, on améliore ses performances et on développe un mental de gagnant. Nos sept suggestions pour franchir la ligne d’arrivée : Visualiser son objectif Il doit être clairement défini En savoir plus surUn mental de gagnant pour rester dans la course[…]

Philosophie de la vertu de l’échec

Chacun de nous a connu l’échec dans sa vie. Nous vous proposons de partager la philosophie de Dynamique Cadres accompagnée de citations par des personnages célèbres. L’échec ne peut aboutir qu’à une spirale vertueuse car nous ne sommes jamais “mat“. Ce n’est pas une couleur définitive car elle est déterminée par une combinaison de notre En savoir plus surPhilosophie de la vertu de l’échec[…]

La lettre de motivation – Passeport pour l’entretien

La lettre de motivation est-elle encore utile ? Quoi écrire et comment se démarquer ? C’est compliqué hein ? Bon allez, voyons tout cela tranquillement. Oui c’est utile, encore aujourd’hui il n’est pas rare de lire « envoyez CV + lettre de motivation » et même si on ne la demande pas, dans le doute En savoir plus surLa lettre de motivation – Passeport pour l’entretien[…]