1 juin 2017

La lettre Dynamique

Découvrez le dernier édito de la Lettre Dynamique, la lettre d’information qui dynamise les cadres !

  • Venir au GAD ? Que cela nous a-t-il apporté ? Que cela va-t-il vous apporter ?

    Venir au GAD ? Que cela nous a-t-il apporté ? Que cela va-t-il vous apporter ?

    Nous cherchons souvent à savoir ce qu’un recruteur a perçu de nous lors d’un entretien d’embauche. Cela est souvent difficile à savoir. Chacun a son filtre de lecture et nous connaissons rarement celui du recruteur. Ce dont nous sommes sûrs, c’est qu’il a perçu que nous étions préparés à la rencontre, pas seulement parce que sommes allés sur le site de l’entreprise pour grappiller quelques éléments d’information, mais surtout parce que : notre pitch était préparé et adapté: à force de nous exercer durant le GAD on est capable de le dire dans toutes les conditions, nous …
  • Utiliser la mobilité géographique temporaire pour rebondir

    Utiliser la mobilité géographique temporaire pour rebondir

    Dans le cadre de la recherche d’emploi, la localisation géographique est l’un des critères principaux avec l’intitulé du poste, le secteur d’activité et le salaire. Supprimer un de ces critères …
  • De l’idée à l’action…

    De l’idée à l’action…

    Cette rentrée, déjà bien entamée, vous a trouvés ragaillardis et prêts à relancer les machines ? Ou au contraire un peu désabusés et reprenant péniblement le collier ? Bienvenue dans …
  • Chercher un emploi ne doit pas s’arrêter aux vacances estivales.

    Chercher un emploi ne doit pas s’arrêter aux vacances estivales.

    Il est étonnant de constater un paradoxe qui se renforce d’année en année : De plus en plus de sociétés concentrent leurs congés sur le fameux mois d’août. Qui n’a …
  • Le chômage des cadres seniors

    Le chômage des cadres seniors

    Quels sont dans nos sociétés les principaux freins à l’embauche des seniors ? On dit souvent d’eux qu’ils manquent de souplesse d’esprit et d’adaptation. Pour quelques employeurs gérer des conflits …
  • Chercheur d’emploi: êtes-vous prêt pour cet été ?

    Chercheur d’emploi: êtes-vous prêt pour cet été ?

    L’écosystème professionnel fait sa mue saisonnière. Les départs en congé, traditionnels pendant la période, clairsèment les effectifs dans les bureaux. Certaines entreprises ferment, voire tournent au ralenti et d’autres sont …
  • Sans Dynamique Cadres, … je ne serais pas en poste aujourd’hui

    Sans Dynamique Cadres, … je ne serais pas en poste aujourd’hui

    « Mon premier est une rencontre au Forum Paris pour l’Emploi qui m’incite à miser sur la solidarité dans la recherche d’emploi. Mon second est un terrain propice pour tester ses …
  • Vivre la transition professionnelle comme une richesse.

    Vivre la transition professionnelle comme une richesse.

    Le sentiment de culpabilité est un processus émotionnel naturel et humain. D’une forme modérée, il peut devenir à plus long terme très envahissant et difficile à vivre. Il peut se …
  • Activité “freelance”, un atout ou un handicap …

    Activité “freelance”, un atout ou un handicap …

    … lorsque l’on souhaite retrouver un emploi salarié ? S’être investi dans une activité d’indépendant, de “freelance” ou de consultant, pendant sa période de “repositionnement professionnel” constitue-t-il un point positif …
  • A quoi pourrait ressembler le travail en 2030 ?

    A quoi pourrait ressembler le travail en 2030 ?

    (Denis Pennel : Conférence du 5 avril au salon Pro-Durable) Une révolution individualiste bouleverse le monde du travail. Nos attentes face au travail sont en train de changer, en particulier celles …
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