C’est un rituel auquel vous vous consacrez chaque année au mois de janvier à titre personnel. C’est également une opportunité de marquer des points auprès de vos contacts
professionnels… Sous réserve d’adresser les bons messages aux cibles que vous aurez identifiées.
Soignez le contenu, souhaitez des vœux sincères tout en projetant vos interlocuteurs sur des aspirations pragmatiques : redevenir « top of mind », suggérer une suite (rendez-vous, action)…
Et ne faites l’impasse sur aucun canal de communication, même les plus traditionnels.
1/ Quelles pourraient être vos cibles ?
Tout d’abord, la personnalisation de vos vœux suppose une identification précise des destinataires :
a) Anciens collègues :
Tant les supérieurs hiérarchiques et fonctionnels que les collègues du même grade. Il convient aussi d’inclure les collaborateurs que vous avez encadrés.
Certains de vos anciens collègues auront probablement été promus, d’autres auront évolué au sein de nouvelles entreprises. Il faut donc se renseigner en amont.
b) Clients et fournisseurs
Lors de vos missions en entreprise, vous avez certainement noué des liens avec des dirigeants ou des opérationnels de sociétés clientes ou fournisseurs de votre ancien employeur. Là aussi, il est opportun d’identifier ces personnes pour une reprise de contact via les vœux.
c) Recruteurs et chasseurs de tête :
Il est essentiel de se maintenir visible auprès des recruteurs et chasseurs de tête rencontrés en 2025. Là encore, retrouver ces contacts, même distants, peut être pertinent.
d) Camarades de promo :
Anciens amis perdus de vue ou récemment revus lors des soirées Alumni, par exemple. Ils sont de potentiels ambassadeurs.
e) Vos pairs :
Rencontrés lors de conférences ou dans le cadre d’associations professionnelles ou via votre réseau et avec lesquels vous avez échangé en 2025.
Comment personnaliser vos vœux en fonction des cibles ?
Il est important de rendre cet échange de vœux fructueux. Le message devrait donc se finaliser par une demande (« call to action »). Un rendez-vous, par exemple : rencontre conviviale (déjeuner, café, etc.), nouvel entretien avec un recruteur, entretien pour proposer une collaboration à un ancien manager ou à un ancien client, etc.
Voici quelques exemples de messages en fonction de votre cible.
Personnes de votre réseau dont vous vous sentez proche :
Prendre des nouvelles de manière sincère.
Bonjour [Prénom],
Je te souhaite une excellente année 2026, pleine de réussite dans tes projets personnels et professionnels.
J’espère que tes proches et toi allez bien et que vous avez profité des congés de fin d’année.
Pour ma part, [développer].
Nous pourrions prévoir une date pour fixer un déjeuner prochainement. Aurais-tu des disponibilités en janvier ou en février ?
A très vite, je l’espère.
Bien à toi,
Anciens managers :
Les féliciter pour une réalisation probante dans l’année (prise de poste, promotion interne, nouveau projet médiatisé, etc.).
Bonjour [Prénom],
Je vous souhaite une excellente année 2026, pleine de réussite dans vos projets personnels et professionnels.
J’ai suivi avec intérêt la mise en œuvre du [projet] qui a été particulièrement remarqué en 2025. Bravo pour cette réussite.
Pour ma part, [développer].
Si vous avez un moment au cours des prochaines semaines, je serais ravi(e) de pouvoir échanger avec vous sur nos projets respectifs, voire sur une collaboration future autour de [projet].
Seriez-vous disponible pour un déjeuner ?
Bien à vous,
Anciens collaborateurs, camarades de promotion, pairs :
Regarder leurs actualités 2025 pour également les féliciter ou leur demander leurs projets/ambitions pour 2026.
Bonjour [Prénom],
Je te souhaite une excellente année 2026, pleine de réussite dans tes projets personnels et professionnels.
J’ai vu ta récente prise de poste en tant que [poste]. Je souhaitais te féliciter : c’est une nouvelle étape méritée.
Pour ma part, [développer].
Je serai ravi(e) de te revoir prochainement pour échanger sur nos avancées et projets respectifs.
Nous pourrions prévoir une date pour un déjeuner prochainement. Aurais-tu des disponibilités en janvier ou en février ?
A très vite, je l’espère.
Bien à toi,
Clients et fournisseurs : Chercher les enjeux et défis de l’entreprise et du secteur d’activité, identifier les objectifs pour démontrer votre intérêt et partager votre vision.
Bonjour [Prénom],
Je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année, ainsi qu’à l’ensemble de vos équipes.
J’ai pu lire que votre secteur fait face à des évolutions importantes, notamment autour de [enjeu]. J’ai été attentif à la manière dont votre entreprise a abordé ces nouveaux enjeux au travers de [initiative].
Je me permettrai de reprendre contact avec vous pour échanger sur ces enjeux et vos perspectives 2026 dans les prochaines semaines.
Bien à vous
Recruteurs et chasseurs de tête : Les informer d’un fait marquant récent dans le cadre de votre projet professionnel (ex. formation, évolution du projet, repositionnement, etc.). En parallèle, ne pas omettre de mettre à jour votre profil et votre CV sur la base du recruteur.
Bonjour [Prénom],
Je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année, ainsi qu’à l’ensemble de vos équipes.
Je tiens à vous remercier pour nos échanges au cours de l’année écoulée.
J’en profite pour vous informer de l’évolution de mon projet professionnel suite à [formation, nouvelle expérience, etc.]. En conséquence, j’ai mis à jour mon CV et mon profil dans votre base.
Seriez-vous, par ailleurs, disponible pour un entretien dans les prochains jours ou prochaines semaines afin d’échanger sur les opportunités et les orientations que vous voyez en 2026 ?
Dans l’attente de vous lire,
Bien à vous,
Quels supports utiliser ?
Lorsque vous avez listé les personnes auxquelles envoyer vos vœux, le dilemme du support peut se poser : envoyer un simple message ou bien une véritable carte de vœux ? Et dans le cadre d’une carte de vœux, opter pour la version électronique ou imprimée ?
Si vous décidez d’envoyer seulement un message (sans carte virtuelle en pièce jointe), les codes sont plus simples : vous vous concentrez sur le fond. La question restante est donc le niveau de personnalisation (cf. ci-avant) et le média qui correspond à votre canal de communication habituel : mail, What’sApp, sms. Tout dépend du niveau de formalisme et de la proximité que vous avez avec votre cible et des informations dont vous disposez (adresse mail, numéro de téléphone mobile, adresse physique).
Concernant la carte de vœux, deux camps s’opposent : d’un côté, les partisans de la tradition défendent la carte de vœux imprimée, qu’ils jugent plus élégante et distinguée. De l’autre, les adeptes de la modernité qui jugent la carte électronique moins coûteuse et potentiellement plus respectueuse de l’environnement.
Il est indéniable que la carte numérique, même animée et sonorisée, est financièrement avantageuse. Elle ne génère ni frais d’impression (comptez minimum 3 € pour une carte et son enveloppe timbrée), et peut atteindre son destinataire partout dans le monde en un instant. Cependant, elle n’est pas à l’abri des filtres automatiques qui pourraient bien la cantonner dans le registre des spams et réduire ainsi la fiabilité de vos envois.
Pour les plus inspirés, il est possible de créer soi-même sa carte de vœux, en choisissant une image (ou à l’aide de l’IA), et une citation pour 2026, à intégrer dans la signature ou le profil LinkedIn. Un peu d’authenticité, sous forme numérique, peut être bienvenue à l’heure où les communications sont sur-automatisées.
La carte imprimée garantit une réception intacte et permet de jouer également sur des éléments sensoriels en transmettant une « image de marque » ou des valeurs, bien au-delà du simple message.
Paradoxalement, son aspect traditionnel lui confère une modernité plus audacieuse qu’un simple mail. La carte imprimée reflète donc une attention plus particulière. En revanche, si vous optez pour la carte physique, personnalisez-la impérativement avec un petit mot manuscrit !
Que disent les statistiques ?
Si vous avez besoin de quelques repères pour finaliser votre choix, sachez qu’il existe peu d’études sur le sujet pour vous aider à choisir entre les différents supports mais qu’il y a tout de même quelques repères.
– Les sms du 1er de l’an ont baissé d’environ 40% entre 2022 et 2024 (vraisemblablement lié à l’usage de réseaux sociaux alternatifs par les plus jeunes et d’un moindre attachement à cette tradition).
– 85% des français apprécient davantage les cartes de vœux physiques qu’une forme électronique (sms, mail,…) bien que cette tradition se perde aussi (selon 91% des français).
Quelques adresses pour vous aider à plonger dans le vif du sujet.
Si vous souhaitez acheter des cartes en nombre (au-delà de 20), préférez les sites spécialisés comme Vistaprint, Popcarte, Photobox ou MaisonJune et leur large choix de modèles, personnalisables et accompagnés d’enveloppes colorées.
Beaucoup offrent des réductions promotionnelles dès le mois de décembre ou bien au lors du BlackFriday ; pensez donc à vous y prendre à l’avance.
Si vous optez pour la carte électronique, la plupart des sites d’impression offrent également des versions électroniques, certains s’en étant fait une spécialité comme Dromadaire, Cybercartes (versions gratuites) ou même Canva pour les plus créatifs. Comptez quelques centaines d’euros (~300€) pour un nombre illimité d’envois sur un site payant.
Quelques à-côtés.
Enfin, voici quelques suggestions simples pour compléter le traditionnel envoi des vœux individuels :
Sur vos e-mails : enrichissez votre signature automatique d’une image ou d’un message spécifique (utilisez l’option « signature » de votre messagerie et créez une signature temporaire). Pensez à revenir à votre signature habituelle dès la fin du mois de janvier.
Sur LinkedIn :
– Modifiez votre bannière avec une photo/image spécifique ou bien insérez-y un message spécifique pour la nouvelle année (dans ce cas, vous devez créer une nouvelle image dans laquelle vous avez intégré votre message).
– Créez un post spécifique pour communiquer de façon gaie et chaleureuse sur ce passage à la nouvelle année et les perspectives que vous souhaitez mettre en avant.
Vous êtes à présent équipés pour vous lancer.
N’oubliez pas vos petits camarades de Dynamique-Cadres !
Bonne année 2026 à toutes et tous !!