Quelle est la valeur ajoutée de l’être humain face à l’IA ?
En 2024, les soft skills ou compétences interpersonnelles, comportementales, et sociales d’un individu prennent toute leur importance dans les entretiens de recrutements de cadres. En effet, si les robots s’acquittent plus rapidement des tâches techniques, il demeure certain que les humains conservent encore un avantage sur les aspects de discernement et d’évaluation dans les situations En savoir plus surQuelle est la valeur ajoutée de l’être humain face à l’IA ?[…]