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Les événements de networking et comment en tirer parti.

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Dans une recherche d’emploi, les événements de networking jouent un rôle clé. Ils existent sous de nombreux formats – salons, conférences, ateliers, forums, jobs dating, afterworks – organisés aussi bien par des entreprises que par des écoles, des associations professionnelles, des réseaux d’alumni ou des institutions comme les CCI. Certains sont totalement ouverts, d’autres payants, En savoir plus surLes événements de networking et comment en tirer parti.[…]

Agir dans le changement

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Selon une étude de la Singularity University (États-Unis), citée dans le magazine Forbes (2023), nous entrons dans une phase d’accélération des changements au sein des entreprises en raison d’une convergence technologique impliquant l’IA, le digital et la robotisation. Cela fait suite à des décennies de changements structurels et organisationnels des entreprises et administrations. Or, si En savoir plus surAgir dans le changement[…]

Favoriser le retour à l’emploi.

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Un tour d’horizon, non exhaustif, de différents organismes et programmes favorisant le retour à l’emploi. Pour cet édito d’octobre, nous vous proposons un tour d’horizon, non exhaustif, de différents organismes et programmes favorisant le retour à l’emploi, en complément de notre participation à Dynamique Cadres bien sûr. Certains sont bien connus des membres de Dynamique En savoir plus surFavoriser le retour à l’emploi.[…]

Quand les valeurs éthiques redessinent le monde du travail

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Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Economie Sociale et Solidaire (ESS)… Ces notions, hier réservées à des cercles d’initiés ou à des engagements militants, se généralisent aujourd’hui dans le langage des recruteurs, des salariés et même des demandeurs d’emploi. Mais derrière ces sigles, que recouvrent vraiment ces concepts ? Et surtout, que changent-ils concrètement dans notre En savoir plus surQuand les valeurs éthiques redessinent le monde du travail[…]

Cadres seniors : Exploitez-vous le potentiel du marché caché de l’emploi ?

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Vous l’avez sans doute constaté : répondre aux offres d’emploi publiées (marché visible) mène trop souvent à un silence radio. Pourquoi ? Parce que ces annonces démultiplient la concurrence des autres candidats y compris ceux qui, avec dix ans d’expérience, sont déjà considérés comme seniors par les recruteurs. S’y cantonner revient à ignorer tous les En savoir plus surCadres seniors : Exploitez-vous le potentiel du marché caché de l’emploi ?[…]

Comment garder le moral et rester motivé pendant votre recherche d’emploi

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La recherche d’un nouvel emploi est une période exigeante, marquée par des hauts et des bas. Entre espoirs, déceptions et parfois silences prolongés des recruteurs, ce parcours s’apparente à des montagnes russes émotionnelles. Les défis sont nombreux : anxiété face à l’incertitude, baisse de confiance en soi après des refus répétés, sentiment d’isolement social, mais En savoir plus surComment garder le moral et rester motivé pendant votre recherche d’emploi[…]

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Bien négocier son salaire à l’embauche

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La question de la rémunération est au cœur de la relation professionnelle. Elle demeure un sujet sensible, parfois tabou, que nombre de cadres redoutent quand vient le moment inéluctable de l’aborder en entretien. Pourtant, une négociation réussie repose avant tout sur une argumentation solide, une bonne connaissance du marché et une bonne dose de confiance En savoir plus surBien négocier son salaire à l’embauche[…]

Les Formes Alternatives d’Emploi pour les Cadres

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Dans un contexte de mutations économiques et sociales, les cadres sont de plus en plus amenés à explorer des formes alternatives d’emploi. Que ce soit pour changer de secteur, gagner en flexibilité ou faire face à des contraintes personnelles, plusieurs options s’offrent à eux en dehors du traditionnel CDI. Ce document explore les différentes formes En savoir plus surLes Formes Alternatives d’Emploi pour les Cadres[…]

100% des interviewés recommandent le GAD !

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  Nous avons voulu donner la parole à d’anciens membres de Dynamique-Cadres (DC) qui ont retrouvé un poste dans les deux dernières années afin de mettre en lumière les apports du GAD (Groupe d’Accueil et de Dynamisation) dans leur retour à l’emploi. L’analyse des résultats de notre enquête menée auprès d’une dizaine de personnes révèle En savoir plus sur100% des interviewés recommandent le GAD ![…]

Vœux Professionnels 2025 : une opportunité pour consolider votre réseau

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L’envoi des vœux professionnels est un moment propice pour réactiver son réseau, renforcer les liens avec ses collaborateurs, clients et partenaires, tout en posant les bases d’une nouvelle année sous de bons auspices. C’est donc une opportunité unique de renforcer les liens existants tout en ouvrant la voie à de nouvelles opportunités. Mais pourquoi et En savoir plus surVœux Professionnels 2025 : une opportunité pour consolider votre réseau[…]