100% des interviewés recommandent le GAD !

  Nous avons voulu donner la parole à d’anciens membres de Dynamique-Cadres (DC) qui ont retrouvé un poste dans les deux dernières années afin de mettre en lumière les apports du GAD (Groupe d’Accueil et de Dynamisation) dans leur retour à l’emploi. L’analyse des résultats de notre enquête menée auprès d’une dizaine de personnes révèle En savoir plus sur100% des interviewés recommandent le GAD ![…]

Utiliser la mobilité géographique temporaire pour rebondir

Dans le cadre de la recherche d’emploi, la localisation géographique est l’un des critères principaux avec l’intitulé du poste, le secteur d’activité et le salaire. Supprimer un de ces critères de recherche est évidemment un moyen d’augmenter les propositions et les opportunités. L’élargissement de la zone géographique mérite d’être étudié lorsque les postes à pourvoir En savoir plus surUtiliser la mobilité géographique temporaire pour rebondir[…]