Table de ping-pong, Happiness Manager, mise à disposition d’une salle de sport… Aujourd’hui, pour attirer et fidéliser les talents, les entreprises rivalisent d’imagination pour mettre en avant leur marque employeur et montrer aux futurs collaborateurs les avantages à les rejoindre et combien elles sont soucieuses de leur bien-être. Mais qu’est-ce que le bien-être au travail En savoir plus surÊtre ou le bien-être, là est la question ![…]
En nous inspirant notamment d’une conférence donnée par Monsieur Pierre-Marie Lledo invité par le cabinet de management de transition Wayden (en réf à la fin de cet article), nous souhaitons aujourd’hui partager avec vous les enseignements transmis à partir des neurosciences. Ce n’est pas le hasard si nous avons 2 oreilles mais une seule bouche, En savoir plus sur400 grammes de cerveau dédié au lien social et à l’empathie[…]
La lettre de motivation est-elle encore utile ? Quoi écrire et comment se démarquer ? C’est compliqué hein ? Bon allez, voyons tout cela tranquillement. Oui c’est utile, encore aujourd’hui il n’est pas rare de lire « envoyez CV + lettre de motivation » et même si on ne la demande pas, dans le doute En savoir plus surLa lettre de motivation – Passeport pour l’entretien[…]