1 juin 2017

La lettre Dynamique

Découvrez le dernier édito de la Lettre Dynamique, la lettre d’information qui dynamise les cadres !

  • Marquer l’essai et le transformer

    Marquer l’essai et le transformer

    En recherche d’emploi nous sommes friands de conseils et d’astuces ! Nous avons demandé à des ex-membres du GAD3 de partager ce qui, dans leur expérience Dynamique Cadres, a été significatif …
  • Vers un avenir radieux

    Vers un avenir radieux

    Nous connaissons depuis maintenant trente ans une profonde mutation de l’emploi dans nos sociétés occidentales. Celui-ci s’est durablement raréfié, émietté, atomisé et cette mutation est aujourd’hui inéluctable et accepté. La …
  • Comment devenir un point de contact et de référence sur LinkedIn ?

    Comment devenir un point de contact et de référence sur LinkedIn ?

    Pourquoi être sur LinkedIn ? Que vos objectifs soient de : développer et faire du réseau, rechercher un emploi, accélérer sa visibilité, créer une liste d’e-mails de ses contacts, être en veille …
  • Changer la donne

    Changer la donne

    La recherche d’emploi est souvent loin d’être une partie de plaisir … Il est toutefois possible de changer la donne : en connaissant ses atouts, en maîtrisant sa stratégie et …
  • Gouvernance partagée = partage des valeurs ?

    Gouvernance partagée = partage des valeurs ?

    Toutes les entreprises affichent leurs valeurs au fronton de leur communication, mais leur mise en application laisse parfois les salariés sur leur faim. Ils ne s’y retrouvent pas dans leur travail au …
  • Transformons nos « Croyances Limitantes » en « Croyances Ressources »

    Transformons nos « Croyances Limitantes » en « Croyances Ressources »

    Chaque individu a des freins sur lui-même : je suis trop petit(e), trop gros(se), trop speed, trop âgé(e), trop perfectionniste, trop rigide, trop brouillon … Ces freins prennent une importance …
  • Fête de la musique : le travail en chansons

    Fête de la musique : le travail en chansons

    21 juin : fête de la musique ! Toujours la bienvenue, nous l’attendons avec impatience car elle célèbre l’été. Nous avons concocté une playlist qui rend hommage aux « Working Men » …
  • Pourquoi je m’implique dans mon Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) ?

    Pourquoi je m’implique dans mon Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) ?

    Parce que c’est un espace. C’est MON espace ! Un lieu de communication où je peux m’exprimer librement, face à des personnes qui sont dans la même situation. En GAD, …
  • Tous entrepreneurs, mythe ou réalité ?

    Tous entrepreneurs, mythe ou réalité ?

    Être/Devenir entrepreneur fait aujourd’hui partie des mantras de tout économiste et de toute politique (ou presque). Derrière l’imprécation qui sert les gouvernements (baisse du chômage) comme les grandes entreprises, les futurs ex-salariés …
  • 20 raisons d’adopter Dynamique Cadres

    20 raisons d’adopter Dynamique Cadres

    Au nombre conséquent de personnes en recherche d’emploi se greffe un nombre de plus en plus important de structures (en face à face ou en ligne) d’appui à cette recherche. …
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