Découvrez le dernier édito de la Lettre Dynamique, la lettre d’information qui dynamise les cadres !
A la place du recruteur
Dans la période actuelle, les recruteurs peinent à trouver le bon candidat ou la bonne candidate. Et quand ils l’ont trouvé, encore faut-il qu’il aille au bout des entretiens et …Chercheur d’emploi : êtes-vous prêt pour cet été ?
L’écosystème professionnel fait sa mue saisonnière. Les départs en congé, traditionnels pendant la période, clairsèment les effectifs dans les bureaux. Certaines entreprises ferment, voire tournent au ralenti et d’autres sont …Connaissez-vous l’IKIGAI ?
L’Ikigaï est un concept japonais, ”iki” signifiant ”vie” et ”gaï” ”qui en vaut la peine”. Ainsi, Ikigaï peut être traduit littéralement par « joie de vivre » ou « raison d’être ». C’est une philosophie …L’emploi des cadres « seniors »
Les cadres Seniors ? L’actualité incite à avoir un nouveau regard sur cette population. Plusieurs « seniors » faisant partie de notre GAD, ce thème a rapidement fait l’objet d’un …L’entretien de recrutement en visioconférence : état des lieux et conseils
L’entretien de recrutement à distance s’est développé et démocratisé avec la situation nouvelle créée par la pandémie Covid-19. Les mesures sanitaires ont obligé les entreprises à s’adapter à ce nouveau …ChatGpT : quelle est cette Intelligence Artificielle dont tout le monde parle ?
ChatGpT est-il l’ami de l’homme « homo friendly » ou un « homo ennemy » qui va le remplacer ? ChatGpT est un acronyme qui signifie un agent « conversationnel hyper …Comment réussir sa prise de poste ?
La période d’intégration, lors des premières semaines et tout au long de la période d’essai, peut s’avérer délicate, tant pour le nouvel embauché qui souhaite être confirmé que pour l’entreprise …Le bonheur aussi
C’est une coutume : en début d’année, nous avons le plaisir d’adresser nos vœux de bonheur, joie, santé à ceux qui nous sont chers, et plus généralement à nos relations. …Quelle place accordons-nous au travail aujourd’hui ?
Associations, fondations et autres organisations nous alarment régulièrement sur l’état de santé mentale des Français au travail. Selon elles, la situation est grave. Les mots anxiété, burn–out, stress chronique, dépression …Pourquoi je m’implique dans mon Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) ?
Parce que c’est un espace. C’est MON espace ! Un lieu de communication où je peux m’exprimer librement, face à des personnes qui sont dans la même situation. En GAD, sans …