Découvrez le dernier édito de la Lettre Dynamique, la lettre d’information qui dynamise les cadres !
A la place du recruteur
Dans la période actuelle, les recruteurs peinent à trouver le bon candidat ou la bonne candidate. Et quand ils l’ont trouvé, encore faut-il qu’il aille au bout des entretiens et …
Chercheur d’emploi : êtes-vous prêt pour cet été ?
L’écosystème professionnel fait sa mue saisonnière. Les départs en congé, traditionnels pendant la période, clairsèment les effectifs dans les bureaux. Certaines entreprises ferment, voire tournent au ralenti et d’autres sont …
Connaissez-vous l’IKIGAI ?
L’Ikigaï est un concept japonais, ”iki” signifiant ”vie” et ”gaï” ”qui en vaut la peine”. Ainsi, Ikigaï peut être traduit littéralement par « joie de vivre » ou « raison d’être ». C’est une philosophie …
L’emploi des cadres « seniors »
Les cadres Seniors ? L’actualité incite à avoir un nouveau regard sur cette population. Plusieurs « seniors » faisant partie de notre GAD, ce thème a rapidement fait l’objet d’un …
L’entretien de recrutement en visioconférence : état des lieux et conseils
L’entretien de recrutement à distance s’est développé et démocratisé avec la situation nouvelle créée par la pandémie Covid-19. Les mesures sanitaires ont obligé les entreprises à s’adapter à ce nouveau …
ChatGpT : quelle est cette Intelligence Artificielle dont tout le monde parle ?
ChatGpT est-il l’ami de l’homme « homo friendly » ou un « homo ennemy » qui va le remplacer ? ChatGpT est un acronyme qui signifie un agent « conversationnel hyper …
Comment réussir sa prise de poste ?
La période d’intégration, lors des premières semaines et tout au long de la période d’essai, peut s’avérer délicate, tant pour le nouvel embauché qui souhaite être confirmé que pour l’entreprise …
Le bonheur aussi
C’est une coutume : en début d’année, nous avons le plaisir d’adresser nos vœux de bonheur, joie, santé à ceux qui nous sont chers, et plus généralement à nos relations. …
Quelle place accordons-nous au travail aujourd’hui ?
Associations, fondations et autres organisations nous alarment régulièrement sur l’état de santé mentale des Français au travail. Selon elles, la situation est grave. Les mots anxiété, burn–out, stress chronique, dépression …
Pourquoi je m’implique dans mon Groupe d’Accueil et de Dynamisation (GAD) ?
Parce que c’est un espace. C’est MON espace ! Un lieu de communication où je peux m’exprimer librement, face à des personnes qui sont dans la même situation. En GAD, sans …