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Le retour en entreprise après une période de chômage.

C’EST LA RENTRÉE !

Comme chacun le sait, après la douce torpeur estivale arrive la « rentrée » qu’on soit enfant ou adulte, en poste ou pas… La rentrée peut être une période difficile à passer. Alors pour continuer de surfer sur la vague d’énergie qu’on a pu retrouver pendant ce break bien mérité et éviter de se prendre les pieds En savoir plus surC’EST LA RENTRÉE ![…]

Illustration du concept MIND MAPPING.

De l’utilisation du mind mapping

A la veille de la trêve estivale, nous vous invitons à (re)découvrir un outil avec une application immédiate dans la préparation des vacances en toute sérénité. Mind mapping : kézako ? Le Mind Mapping – ou carte heuristique – créé dans les années 70 permet de présenter un sujet, une problématique en y associant des En savoir plus surDe l’utilisation du mind mapping[…]

Prendre la parole avec un micro.

EDITO SPECIAL : RETOUR EN PRESENTIEL

DYNAMIQUE CADRES, UNE ASSOCIATION « HYBRIDE » …ou crise sanitaire, réactivité et adaptation ! Une petite révolution : nos groupes de travail se réunissent désormais en présentiel ET en distanciel. Depuis 16 ans, ils s’étaient toujours rejoints dans nos lieux de réunions habituels au cœur de Paris. De mars 2020 à avril 2022, compte tenu En savoir plus surEDITO SPECIAL : RETOUR EN PRESENTIEL[…]

Le recrutement des seniors.

Recherche d’emploi pour un senior : les raisons d’espérer

En GAD depuis bientôt 1 an et demi, j’ai eu la chance de croiser des « quinquas » et je dois reconnaître que les paroles d’un ami retentissent toujours en sourdine dans ma tête : « En France, à partir de 50 ans, la recherche de poste devient un exercice particulier qui requiert des techniques En savoir plus surRecherche d’emploi pour un senior : les raisons d’espérer[…]

Quelle est la place de la femme dans le monde du travail ?

Avant le milieu du 20ème siècle, la femme ne pouvait ni voter, ni posséder un compte bancaire, ni exercer une activité professionnelle encore moins disposer de son salaire ou gérer des biens… Aujourd’hui, réjouissons-nous, dans nos sociétés occidentales, la femme est l’égale de l’homme et a les mêmes droits ! Et pourtant, sa situation au En savoir plus surQuelle est la place de la femme dans le monde du travail ?[…]

La confiance en soi au cœur de notre projet professionnel

“Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera toute sa vie à croire qu’il est stupide” Albert Einstein Nos envies et nos attentes professionnelles évoluent avec le temps et c’est normal. Il y a des moments dans la vie où on En savoir plus surLa confiance en soi au cœur de notre projet professionnel[…]

En finir avec ses croyances limitantes pour atteindre le succès !

2021 a tiré sa révérence !! Il est désormais temps de nous projeter vers notre avenir et prendre de bonnes résolutions. Et si l’une d’entre elles était de dépasser nos blocages intérieurs, nos pensées limitantes, qui introduisent un biais dans notre comportement, et peuvent nous freiner dans la réussite de nos projets et notamment dans En savoir plus surEn finir avec ses croyances limitantes pour atteindre le succès ![…]

Objectif emploi : gagner la course ! …

… Sans s’essouffler… Ou les péripéties d’un coureur vers l’emploi. Voici le début d’année, synonyme de « bonnes résolutions » ! Aussi, nous souhaitons aux dynamiciens d’être en forme ! Alors pourquoi ne pas introduire la pratique sportive pour être encore plus fort dans sa recherche d’emploi ? Cette pratique enseigne à garder le cap, En savoir plus surObjectif emploi : gagner la course ! …[…]

Je procrastine, et alors ?

Le lièvre et la tortue Certains d’entre nous ont le tempérament de la tortue : ils partent à point, rien ne sert de courir. D’autres ont le tempérament du lièvre : ils prennent leur temps pour démarrer, font des tours et des détours, se dispersent ; bref ils procrastinent ! En réalité, tout le monde En savoir plus surJe procrastine, et alors ?[…]

Explorons le recrutement « agile » !

Télétravail, présentiel, réunions Zoom… En cette période de transformation de notre environnement professionnel, rien de moins surprenant qu’une adaptation des pratiques du recrutement. Au détour d’un échange lors d’un GAD, l’idée a surgi : « quid du recrutement agile » ? En explorant le sujet, l’on s’est bien rendu compte que loin d’une révolution, il En savoir plus surExplorons le recrutement « agile » ![…]